按照市委統(tǒng)一部署,2021年12月8日至2022年1月24日,市委第三巡察組對(duì)市司法局黨組開展了政治巡察。2022年4月29日,市委第三巡察組向市司法局黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改階段進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作基本情況

我們高度重視市委巡察組反饋意見,切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改的主體責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”,積極主動(dòng)對(duì)照反饋意見,扎扎實(shí)實(shí)做好整改工作,確保反饋問題件件有著落,事事有回應(yīng)。

一是深化思想認(rèn)識(shí)。此次巡察是市委貫徹落實(shí)黨中央、省委關(guān)于巡視巡察部署要求,圍繞“三個(gè)聚焦”,對(duì)被巡察黨組織進(jìn)行的全面政治體檢,目的是查找政治偏差,督促推動(dòng)被巡察黨組織和黨員干部以擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。我們切實(shí)提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),把抓好巡察整改工作作為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平法治思想,貫徹落實(shí)黨中央決策部署,帶頭捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”的政治任務(wù),堅(jiān)決予以落實(shí)。

二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。我們切實(shí)加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),于第三巡察組反饋意見的當(dāng)日,就對(duì)反饋意見逐條進(jìn)行梳理,對(duì)反饋的問題進(jìn)行分解,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、整改時(shí)限。2022年5月5日,組織召開黨組會(huì)專門研究部署整改落實(shí)工作。其后,多次召開黨組會(huì)、調(diào)度會(huì)聽取整改工作階段匯報(bào),加強(qiáng)跟蹤調(diào)度、分析研討,推動(dòng)整改工作穩(wěn)步開展。

三是扛起整改責(zé)任。局黨組書記切實(shí)擔(dān)起整改第一責(zé)任人責(zé)任,通過召開巡察整改工作調(diào)度會(huì)、月度例會(huì)等形式,親自抓部署、抓整改、抓落實(shí),推動(dòng)整改工作落地落實(shí)。相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)積極履行“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù),扛實(shí)整改分管責(zé)任,形成同心協(xié)力、齊抓共管的整改工作格局。各科室結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)整改工作實(shí)行清單化管理,項(xiàng)目化推進(jìn),建立整改銷號(hào)機(jī)制,確保各項(xiàng)整改工作到期清零。

四是健全工作機(jī)制。印發(fā)巡察整改方案,制定整改任務(wù)分解表,對(duì)巡察整改工作實(shí)行項(xiàng)目化管理、清單式推進(jìn)。建立巡察整改工作督導(dǎo)機(jī)制,通過會(huì)議、座談、干部談話等形式,督導(dǎo)各責(zé)任單位抓好整改工作落實(shí)。加強(qiáng)與市紀(jì)委市監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委巡察辦有關(guān)部門和市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通,及時(shí)解決巡察整改工作中遇到的問題,確保整改工作落地見效。

二、反饋意見整改落實(shí)情況

1.關(guān)于“普法工作存在弱項(xiàng)”的問題。

整改情況:一是積極開展公民旁聽庭審活動(dòng)。聯(lián)合南昌鐵路運(yùn)輸中院、市中院、市檢察院、市委黨校、市教育局出臺(tái)《關(guān)于在南昌市組織開展公民旁聽庭審活動(dòng)的工作方案》,選取“江西某泵表有限公司與市生態(tài)環(huán)境局、市人民政府罰款及行政復(fù)議案”“涂某沖等人涉嫌幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪案”等各類典型案例,組織各縣區(qū)國(guó)家工作人員、青少年、村(居)民通過現(xiàn)場(chǎng)、在線、播放光盤等形式旁聽庭審,截至7月底,共組織干部群眾12萬余人次旁聽庭審,基本實(shí)現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。二是推進(jìn)實(shí)施“法律明白人”培養(yǎng)工程。以市委依法治市委員會(huì)名義出臺(tái)《關(guān)于在全市進(jìn)一步鞏固做實(shí)提升“法律明白人”培養(yǎng)工程的實(shí)施方案》,采取12項(xiàng)工作舉措持續(xù)推動(dòng)培養(yǎng)工程扎實(shí)深入開展;建立“四個(gè)一”督導(dǎo)推進(jìn)工作機(jī)制,即:以“每月一通報(bào)(通報(bào)各地“法律明白人網(wǎng)校”學(xué)習(xí)完成率、抽查人員情況、普法和“法律明白人”工作推進(jìn)情況等)、每季一調(diào)度(以召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)形式調(diào)度工作進(jìn)度)、半年一督導(dǎo)(到村居、企業(yè)實(shí)地督導(dǎo)普法和“法律明白人”培養(yǎng)工程推進(jìn)現(xiàn)狀)、每年一考核(年度普法依法治理考核)”“四個(gè)一”工作方法持續(xù)壓實(shí)“法律明白人”培養(yǎng)工程各項(xiàng)任務(wù),5月至10月,每月開展了月度抽查并通報(bào)了抽查情況,截至目前,電話抽查全市平均知曉率已達(dá)72.6%。三是提升法律明白人”質(zhì)效。制定印發(fā)《南昌市“法律明白人”星級(jí)評(píng)定工作指導(dǎo)意見》,將“法律明白人”遵紀(jì)守法、明責(zé)盡職、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法治實(shí)踐等情況納入評(píng)定體系,科學(xué)管理“法律明白人”和做實(shí)做強(qiáng)骨干“法律明白人”隊(duì)伍;于6月14日,組織全市各縣區(qū)召開了2022年全市縣區(qū)普法辦主任會(huì)議暨“法律明白人”工作推進(jìn)會(huì),深入基層一線了解“法律明白人”培養(yǎng)、基層法治文化建設(shè)等工作;6月份、10月分別結(jié)合普法依法治理工作督查和“民主法治示范村(社區(qū))”實(shí)地審核、司法所等級(jí)評(píng)定工作,2次對(duì)全市所有縣區(qū)、灣里管理局“法律明白人”培養(yǎng)工程進(jìn)行了實(shí)地檢查并通報(bào)檢查情況,推動(dòng)“法律明白人”培養(yǎng)工作落地見效。截至9月底,省“法律明白人網(wǎng)校”學(xué)習(xí)培訓(xùn)完成率40.4%,在全省設(shè)區(qū)市中排第二位。

2.關(guān)于“公共法律服務(wù)三大平臺(tái)服務(wù)質(zhì)效不高”的問題。

整改情況:一是增加“12348”熱線席位。在現(xiàn)有4個(gè)坐席的基礎(chǔ)上,新增2個(gè)12348公共法律服務(wù)熱線坐席,增加了涉企法律咨詢、醫(yī)療糾紛調(diào)解、公證業(yè)務(wù)咨詢等專項(xiàng)服務(wù)板塊。二是加強(qiáng)熱線值班律師監(jiān)管。制定并出臺(tái)《南昌市12348熱線值班工作管理辦法》,規(guī)范12348熱線律師值班工作的管理,切實(shí)轉(zhuǎn)變坐席律師的工作作風(fēng),提升服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量和效果。三是完善公共法律服務(wù)體系。加強(qiáng)縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè),提升服務(wù)能力水平,截止到10月,共有3個(gè)區(qū)公共法律服務(wù)中心、31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)工作站完成了兩化建設(shè)審核工作;印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)工單錄入辦理工作的通知》,加強(qiáng)實(shí)體平臺(tái)監(jiān)管,建立了每周通報(bào)制度,對(duì)工單錄入未達(dá)標(biāo)的縣區(qū)下發(fā)整改通知書,共下發(fā)整改通知書5份,截止到10月,我市實(shí)體平臺(tái)工單服務(wù)數(shù)據(jù)量145091件,已連續(xù)5個(gè)月從全省靠后提升至全省第一。

3.關(guān)于“法律援助工作未落到實(shí)處”的問題。

整改情況:一是加大宣傳,提高法律援助知曉率。以“法援惠民生”品牌活動(dòng)為契機(jī),分別開展“法援惠民生?關(guān)愛婦女”、“法援惠民生?關(guān)愛殘疾人”、“法援惠民生?關(guān)愛未成年人”和“法援惠民生?助力農(nóng)民工”等宣傳活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)《民法典》《反家庭暴力法》《未成年人保護(hù)法》《婦女權(quán)益保障法》《法律援助法》等法律法規(guī)宣傳,今年以來,我市共開展法律援助宣傳257次,發(fā)放宣傳資料35687冊(cè)。二是應(yīng)援盡援,擴(kuò)大法律援助覆蓋面。開辟助企法律援助綠色通道,針對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中多發(fā)的因討薪、工傷賠償申請(qǐng)法律援助可免于經(jīng)濟(jì)困難狀況核查,今年以來共受理涉企法律援助案件526件;全面推行申請(qǐng)法律援助事項(xiàng)告知承諾制和法律援助先行受理,全市上半年共辦理承諾制82件和先行受理案件76件,極大地方便受援群眾。三是加強(qiáng)監(jiān)管,促進(jìn)辦案質(zhì)效雙提升。通過書面征徇意見、庭審旁聽、審查案卷、回訪當(dāng)事人等方式,對(duì)援助人員辦案情況進(jìn)行監(jiān)督,今年上半年市法律援助中心共審查案卷1091本,回訪當(dāng)事人40人次,庭審旁聽8次,達(dá)到法律援助案件庭審旁聽1-3%的標(biāo)準(zhǔn)。四是規(guī)范管理,落實(shí)律師值班制度。修改完善《南昌市法律援助值班律師工作規(guī)定》,建立值班律師監(jiān)督檢查機(jī)制,敦促駐在單位完善了工作站軟硬件設(shè)施,為值班律師創(chuàng)造必備的工作環(huán)境,對(duì)市中院、經(jīng)開區(qū)檢察院值班律師值班情況和工作臺(tái)賬進(jìn)行了實(shí)地監(jiān)督檢查。

4.關(guān)于“行政復(fù)議多點(diǎn)通辦覆蓋面不廣,便民服務(wù)力度不夠。”的問題。

整改情況:一是加強(qiáng)對(duì)司法所人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和為群眾提供法律服務(wù)的能力,目前全市各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(管理局)均已就行政復(fù)議代辦點(diǎn)相關(guān)工作開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是做好對(duì)各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)(管理局)及司法所人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和法律服務(wù)保障工作,確保群眾救濟(jì)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。對(duì)我市部分行政復(fù)議受理代辦點(diǎn)進(jìn)行了督查,對(duì)代辦點(diǎn)工作人員業(yè)務(wù)進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。三是印發(fā)《關(guān)于開展行政復(fù)議“全市通辦”工作的通知》,明確任務(wù)目標(biāo),細(xì)化工作安排,推進(jìn)行政復(fù)議代辦點(diǎn)全覆蓋,截至目前,全市119家司法所均已設(shè)立行政復(fù)議受理代辦點(diǎn)。

5.關(guān)于“履行市委全面依法治市委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱市委依法治市辦)職能有欠缺”的問題。

整改情況:一是于7月18日,印發(fā)《中共南昌市委全面依法治市委員會(huì)關(guān)于市委全面依法治市委員會(huì)辦公室組成人員任職的通知》,明確了依法治市委員會(huì)辦公室組成人員。二是充分發(fā)揮好依法治市委員會(huì)辦公室職能,于8月19日召開了組織召開市委依法治市辦工作聯(lián)席會(huì),就中央法務(wù)區(qū)建設(shè)進(jìn)行了專題研究。

6.關(guān)于“履行行政立法職能存在不足”的問題。

整改情況:一是拓寬立法民意征集渠道。創(chuàng)新征集意見方式,在堅(jiān)持通過政府官網(wǎng)和局官網(wǎng)等渠道征求公眾意見的同時(shí),通過“法治南昌”微信公眾號(hào)發(fā)布地方性法規(guī)征求意見推送消息共3條,會(huì)同市衛(wèi)健委創(chuàng)新線上調(diào)查問卷方式,共收到10517位市民填寫的問卷;堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,組織召開線上調(diào)研會(huì)25場(chǎng),線下調(diào)研4次,前往安義縣羅田村、長(zhǎng)均鄉(xiāng),經(jīng)開區(qū)前進(jìn)村以及灣里區(qū)太平鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)征集群眾和基層干部的意見建議;發(fā)揮專家智囊作用,今年以來,共召開地方性法規(guī)專家論證會(huì)3場(chǎng),邀請(qǐng)到法學(xué)、行業(yè)專家共21人,收集到專家意見建議共269條。二是開通涉企立法“直通車”。結(jié)合行政復(fù)議“三進(jìn)”工作,探索開通涉企立法“直通車”,5月19日,赴經(jīng)開區(qū)聽取了江西通慧科技有限公司、江西心玩科技有限公司、江西澤惠科技發(fā)展有限公司等3家企業(yè)發(fā)展情況、遇到的矛盾問題以及立法需求。

7.關(guān)于“落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率未達(dá)標(biāo),與部分兄弟地市相比存在差距。”的問題。

整改情況:一是以市推進(jìn)法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)各級(jí)政府負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴工作的通知》《南昌市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作的通知》,強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的工作要求和責(zé)任。二是指定專人負(fù)責(zé)與法院的日常工作聯(lián)絡(luò),通過“府院通”平臺(tái)及電話溝通等方式 ,及時(shí)掌握全市行政機(jī)關(guān)出庭應(yīng)訴工作信息。三是繼續(xù)在全市范圍推行行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴提示函制度,提醒和督促各級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人依法履責(zé)出庭應(yīng)訴,2022年以來,共向行政機(jī)關(guān)制發(fā)提示函160份。2022年上半年全市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴率達(dá)98.83%。

8.關(guān)于“行政執(zhí)法‘三項(xiàng)制度’監(jiān)督未執(zhí)行到位”的問題。

整改情況:一是制定印發(fā)《南昌市重大行政執(zhí)法決定法制審核意見書》規(guī)范文本,督促全市各級(jí)行政執(zhí)法部門在法制審核工作中使用全市統(tǒng)一的重大行政執(zhí)法決定法制審核意見書規(guī)范文本。二是開展法制審核制度落實(shí)情況專項(xiàng)檢查,通過查閱執(zhí)法案卷的方式,對(duì)重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實(shí)工作進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,通過檢查,各級(jí)執(zhí)法部門均已認(rèn)真落實(shí)重大行政執(zhí)法決定法制審核制度,并將法制審核意見書附卷。三是推動(dòng)執(zhí)法公示制度落實(shí),印發(fā)《南昌市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革工程”推進(jìn)行政執(zhí)法工作實(shí)施方案》,督促全市各級(jí)行政執(zhí)法部門嚴(yán)格落實(shí)“雙公示”要求,全面公開、公示行政處罰的違法事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰結(jié)果。對(duì)近三年行政執(zhí)法案件公示率為0的單位下發(fā)《行政執(zhí)法工作整改通知書》,市委依法治市辦對(duì)該單位下發(fā)了督辦單,督促其整改。四是加大“雙隨機(jī)一公開”平臺(tái)監(jiān)督力度,指派專人在線監(jiān)控“雙隨機(jī)、一公開”平臺(tái),關(guān)注全市各級(jí)執(zhí)法部門開展檢查任務(wù)的進(jìn)度,并根據(jù)任務(wù)截止時(shí)間進(jìn)行多次提醒催辦,截至10月25日,全市各級(jí)行政執(zhí)法部門共通過“雙隨機(jī)、一公開”平臺(tái)發(fā)起檢查任務(wù)3258件,其中2409件已辦結(jié),849件在辦,未出現(xiàn)一起紅燈。

9.關(guān)于“履行律師、司法鑒定行業(yè)監(jiān)管職能較薄弱”的問題。

整改情況:一是加強(qiáng)對(duì)律師行業(yè)的監(jiān)管。制定并落實(shí)《南昌市律師行業(yè)“五個(gè)監(jiān)管”工程實(shí)施方案》,建立“以政治監(jiān)管為先導(dǎo),以協(xié)同監(jiān)管為體系,以重點(diǎn)監(jiān)管為關(guān)鍵,以信用監(jiān)管為驅(qū)動(dòng),以智慧監(jiān)管為支撐”的監(jiān)管體系,提升行業(yè)監(jiān)管效能;嚴(yán)格行政執(zhí)法,督促律所依法依規(guī)執(zhí)業(yè),2022年上半年,對(duì)個(gè)別律所律師違規(guī)執(zhí)業(yè)開展整頓工作,分別對(duì)1家律師事務(wù)所給予行政警告、1名律師給予行政警告、1名律師給予停止執(zhí)業(yè)三個(gè)月的行政處罰,分別對(duì)1名律師進(jìn)行行業(yè)公開譴責(zé)、1名律師行業(yè)通報(bào)批評(píng)、7名律師行業(yè)公開訓(xùn)誡。二是加強(qiáng)對(duì)司法鑒定行業(yè)的監(jiān)管。健全完善司法鑒定行業(yè)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)工作機(jī)制,已成立專業(yè)委員會(huì),明確委員會(huì)成員名單,為充分發(fā)揮行業(yè)自律作用奠定基礎(chǔ);開展“以考促學(xué)、以學(xué)促鑒”活動(dòng),強(qiáng)化鑒定人的程序意識(shí)和法律意識(shí);建立司法鑒定從業(yè)人員旁聽庭審工作機(jī)制,提升鑒定人出庭作證訴訟技能,已組織司法鑒定從業(yè)人員旁聽庭審或觀看庭審光盤3次;加大主動(dòng)監(jiān)管力度,提升司法鑒定服務(wù)質(zhì)量水平,對(duì)3家鑒定機(jī)構(gòu)開展了“雙隨機(jī)、一公開”督導(dǎo)檢查,對(duì)11家機(jī)構(gòu)進(jìn)行了行政處理并下發(fā)5份《責(zé)令整改通知書》,指導(dǎo)市司法鑒定協(xié)會(huì)對(duì)7起違規(guī)執(zhí)業(yè)案件實(shí)施了行業(yè)懲戒,2022年1-9月份司法鑒定投訴55起,同比下降50%。

10.關(guān)于“基層基礎(chǔ)不夠扎實(shí)”的問題。

整改情況:一是有序推進(jìn)司法所建設(shè)等級(jí)評(píng)定。貫徹落實(shí)《關(guān)于開展司法所建設(shè)等級(jí)評(píng)定工作的意見》(洪府辦發(fā)〔2022〕4號(hào))、《南昌市司法所建設(shè)等級(jí)評(píng)定實(shí)施辦法(試行)》(洪司發(fā)〔2022〕2號(hào))及《細(xì)則》,下發(fā)了《關(guān)于開展司法所建設(shè)等級(jí)評(píng)定實(shí)地考評(píng)的通知》,組織普法、社矯、公法等相關(guān)業(yè)務(wù)科室成立3個(gè)實(shí)地考評(píng)督導(dǎo)組,赴各縣(區(qū))進(jìn)行實(shí)地考評(píng),進(jìn)一步查問題找短板,提出針對(duì)性整改建議,指導(dǎo)各縣(區(qū))對(duì)標(biāo)對(duì)表抓好整改提升。目前,已完成達(dá)標(biāo)司法所、不達(dá)標(biāo)司法所的評(píng)定,12月底前完成優(yōu)秀司法所的評(píng)定。二是加大政府購(gòu)買輔助崗位力度。與市人社局、市教育局聯(lián)合啟動(dòng)了全市基層司法所輔助崗位工作人員招聘工作,對(duì)外發(fā)布了《南昌市2022年公開招聘司法所輔助崗位工作人員公告》,計(jì)劃招錄103名司法所輔助崗位工作人員,約定服務(wù)期3-5年,進(jìn)一步壯大、穩(wěn)定基層司法所工作力量,力爭(zhēng)司法所工作人員不少于4名。目前,已完成全市司法所輔助崗招聘人員統(tǒng)一筆試,下一步將組織統(tǒng)一面試等工作。三是發(fā)揮司法所指導(dǎo)調(diào)解職能作用。制定出臺(tái)了《南昌市委派(委托、聯(lián)合)調(diào)解工作規(guī)范(試行)》,起草了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作體系建設(shè)的意見(送審稿)》,組織開展了人民調(diào)解案卷評(píng)查活動(dòng),進(jìn)一步強(qiáng)化司法所矛盾糾紛排查化解指導(dǎo)作用,不斷規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)調(diào)委會(huì)調(diào)解工作。

11.關(guān)于“指導(dǎo)監(jiān)督社區(qū)矯正工作不夠有力”的問題。

整改情況:一是督促指導(dǎo)各縣區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)制度,特別是隊(duì)伍教育整頓期間出臺(tái)的《南昌市社區(qū)矯正対象日常管理考核辦法(試行)》《南昌市暫予監(jiān)外執(zhí)行類社區(qū)矯正對(duì)象日常監(jiān)管教育工作制度(試行)》《社區(qū)矯正工作人員行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》,截至目前,全市未發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正工作人員違反《社區(qū)矯正工作人員行為規(guī)范“十不準(zhǔn)”》的行為,暫予監(jiān)外執(zhí)行類社區(qū)矯正對(duì)象的接收銜接、情況報(bào)告、考核獎(jiǎng)懲等重點(diǎn)執(zhí)法環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范。二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,于3月份對(duì)東湖區(qū)等六個(gè)縣區(qū)社區(qū)矯正安置幫教工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,于6月份下發(fā)全市社區(qū)矯正執(zhí)法和安置幫教工作督導(dǎo)大檢查實(shí)施方案,抽調(diào)部分縣區(qū)社區(qū)矯正安置幫教業(yè)務(wù)骨干和和市社區(qū)矯正管理局有關(guān)人員組成3個(gè)督導(dǎo)檢查組,對(duì)全市12個(gè)縣區(qū)(開發(fā)區(qū)、管理局)開展一次全覆蓋實(shí)地督查。三是加強(qiáng)平臺(tái)督查,通過江西省社區(qū)矯正管理系統(tǒng),加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的監(jiān)督抽查,先后下發(fā)《2022年1-2月份社區(qū)矯正對(duì)象日常指紋(人臉)簽到及請(qǐng)銷假情況通報(bào)》《2022年3-4月份社區(qū)矯正對(duì)象日常指紋(人臉)簽到及請(qǐng)銷假情況通報(bào)》《2022年5-6月份社區(qū)矯正對(duì)象日常指紋(人臉)簽到及請(qǐng)銷假情況通報(bào)》。四是加大對(duì)全市社區(qū)矯正安置幫教工作督導(dǎo)指導(dǎo),疫情期間,結(jié)合工作實(shí)際先后下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控期間社區(qū)矯正安置幫教工作的通知》《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控期間刑釋人員銜接安置的緊急通知》《關(guān)于持續(xù)做好疫情期間社區(qū)矯正對(duì)象和刑滿釋放人員安全穩(wěn)定工作的通知》,嚴(yán)格疫情期間社區(qū)矯正對(duì)象外出監(jiān)管審批,提級(jí)到市局審批請(qǐng)假外出7天以上案件2起,協(xié)調(diào)解決刑釋人員無縫對(duì)接過程中遇到的問題8起。

12.關(guān)于“局黨組推動(dòng)縣區(qū)智慧矯正中心建設(shè)力度不夠”的問題。

整改情況:一是印發(fā)《2022年全市社區(qū)矯正工作要點(diǎn)》,要求還未成功創(chuàng)建省級(jí)智慧社區(qū)矯正中心的縣區(qū)明確創(chuàng)建時(shí)間表、路線圖,指導(dǎo)各地嚴(yán)格按照司法部《社區(qū)矯正中心建設(shè)規(guī)范》開展創(chuàng)建。二是摸底掌握全市未成功創(chuàng)建省級(jí)智慧矯正中心縣區(qū)的進(jìn)展情況,并對(duì)部分縣區(qū)下發(fā)督辦函,督促縣區(qū)加快進(jìn)度,6月1日,以市委依法治市辦名義向2個(gè)縣區(qū)人民政府印發(fā)《關(guān)于落實(shí)智慧社區(qū)矯正中心建設(shè)的督辦函》。三是建立定期督導(dǎo)機(jī)制,對(duì)6個(gè)未完成創(chuàng)建任務(wù)的縣區(qū),安排專人每?jī)芍芤淮坞娫捔私飧鞯氐闹腔鄢C正中心建設(shè)推進(jìn)情況。

13.關(guān)于“人民監(jiān)督員履職監(jiān)管薄弱,未對(duì)人民監(jiān)督員的監(jiān)督實(shí)效開展監(jiān)管。”的問題。

整改情況:一是聯(lián)合市檢察院舉辦了第二屆市級(jí)人民監(jiān)督員任職儀式暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),圍繞人民監(jiān)督員履職要求、管理考核等提出了具體要求、征求了意見建議;根據(jù)最高人民檢察院、司法部《人民監(jiān)督員選任管理辦法》,結(jié)合全市人民監(jiān)督員選任管理工作實(shí)際,制定印發(fā)了《南昌市人民監(jiān)督員選任管理實(shí)施辦法》。二是加強(qiáng)常態(tài)化跟蹤了解,建立了人民監(jiān)督員日常履職情況記錄臺(tái)賬(目前已指派222人次參與檢務(wù)監(jiān)督活動(dòng)145次,暫無人民監(jiān)督員以抽不出時(shí)間等為由拒絕履職情況),并列入年度考核內(nèi)容,通過履職記錄留痕、倒逼責(zé)任落實(shí)。

14.關(guān)于“未建立法律援助公開透明的案件辦理指派機(jī)制,存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。”的問題。

整改情況:一是對(duì)法律援助案件指派過程中的問題開展調(diào)查核實(shí),未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。二是完善法律援助律師資源庫。與市律師協(xié)會(huì)協(xié)作,面向全市法律服務(wù)人員公開招募法律援助志愿律師,并引入一定比例的名優(yōu)律師,充實(shí)法援人員隊(duì)伍,鼓勵(lì)支持“大律師”辦理“小案件”,截至目前,資源庫共有434名律師,較去年增加197名。三是完善指派管理制度。于5月份制定印發(fā)《南昌市法律援助案件指派管理辦法》,規(guī)范案件指派程序,合理指派承辦人員,公平公正合理地指派法律援助案件,避免出現(xiàn)案件指派不均衡、個(gè)別律師辦理案件過多等情況的發(fā)生,今年1-10月份,資源庫中434名律師均已承辦法律援助案件,累計(jì)辦案714件。四是加強(qiáng)指派程序監(jiān)督。完善法律援助案件信息臺(tái)帳,載明案件名稱、案由、案件類型、指派時(shí)間、承辦機(jī)構(gòu)和人員、歸檔編號(hào)、補(bǔ)貼發(fā)放等信息,每月對(duì)上個(gè)月的法律援助案件指派信息進(jìn)行公示,并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,截至目前,已完成今年1-9月份法律援助案件指派信息公示。

15.關(guān)于“作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)不實(shí)”的問題。

整改情況:一是健全完善窗口管理制度, 督促指導(dǎo)市豫章公證處先后出臺(tái)《關(guān)于窗口服務(wù)十項(xiàng)規(guī)定》《文明服務(wù)承諾制》《七要三不準(zhǔn)》《關(guān)于試行公證證明事項(xiàng)告知承諾制的工作意見》《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》《關(guān)于加強(qiáng)窗口服務(wù)、法律服務(wù)中心值班人員工作紀(jì)律的通知》等制度文件,推行“1+1+1+N”窗口服務(wù),增強(qiáng)窗口人員服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化窗口作風(fēng)管理。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,成立作風(fēng)督查隊(duì)伍,定期對(duì)機(jī)關(guān)和法律服務(wù)窗口紀(jì)律作風(fēng)情況進(jìn)行檢查,督促工作人員嚴(yán)格遵守作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定,樹立良好形象。

16.關(guān)于“局黨組研究部署全面從嚴(yán)治黨工作有欠缺”的問題。

整改情況:一是于2022年上半年召開黨組會(huì),專題審議2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告,并對(duì)2022年全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行部署安排。二是制定2022年全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單、責(zé)任清單,確保全面從嚴(yán)治黨工作有序推進(jìn)、落到實(shí)處;制定“一把手”監(jiān)督清單,健全完善“一把手”監(jiān)督機(jī)制,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨走深走實(shí)。三是將全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)完成情況列入干部平時(shí)考核、政治素質(zhì)考核工作,作為民主生活會(huì)對(duì)照檢查內(nèi)容,壓緊壓實(shí)黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、其他局領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”、科室負(fù)責(zé)人直接責(zé)任人責(zé)任,黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)、2021年度領(lǐng)導(dǎo)干部考核均已對(duì)全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)完成情況進(jìn)行專門報(bào)告。

17.關(guān)于“黨組書記履行第一責(zé)任人職責(zé)存在不足”的問題。

整改情況:一是嚴(yán)格落實(shí)政治談話制度,制定2022年局主要負(fù)責(zé)人與局分管領(lǐng)導(dǎo)、局直單位負(fù)責(zé)人政治談話安排,督促班子其他成員嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”、局直單位落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是加強(qiáng)匯報(bào)溝通,通過調(diào)研、談心談話、月度例會(huì)、民主生活會(huì)等方式,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、局直單位負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人向黨組書記匯報(bào),報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、局直單位負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作任務(wù)安排。三是加強(qiáng)廉政調(diào)研,2022年7月份組織分管領(lǐng)導(dǎo)去往分管科室、下屬單位、縣區(qū)司法行政部門開展廉政調(diào)研,梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)管控,筑牢廉潔防線。

18.關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行‘一崗雙責(zé)’不到位”的問題。

整改情況:一是嚴(yán)格落實(shí)“四必談”制度,定期開展家訪監(jiān)督,確保履責(zé)約談、提醒談話、任前談話全覆蓋,2022年1-9月份共開展談心談話375人次,其中履責(zé)約談324次,提醒約談48人次,任前談話3次。二是充分利用局紀(jì)律講堂、科室業(yè)務(wù)講堂等平臺(tái),采取政治輪訓(xùn)、節(jié)日廉情教育、主題黨日活動(dòng)等形式,豐富廉政教育內(nèi)容,創(chuàng)新教育形式,增強(qiáng)警示教育的針對(duì)性和感染力。三是修訂《南昌市司法局關(guān)于局直系統(tǒng)公職人員違規(guī)從事營(yíng)利性活動(dòng)的處理辦法》《南昌市司法局機(jī)關(guān)公務(wù)員平時(shí)考核辦法(試行)》等制度,加強(qiáng)對(duì)干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等行為的日常監(jiān)督管理,督促黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。

19.關(guān)于“抓黨建的主業(yè)意識(shí)不夠強(qiáng)”的問題。

整改情況:一是加強(qiáng)研究部署,組織召開黨組會(huì)研究黨建工作,積極推動(dòng)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)落地落實(shí),上半年已召開2次黨組會(huì)研究打造模范機(jī)關(guān)工作方案和走訪慰問市強(qiáng)戒所干警事宜。二是制定了我局黨組班子支部聯(lián)系點(diǎn)情況表,黨組成員帶頭到黨建結(jié)對(duì)共建社區(qū)開展防疫、普法宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng),“七一”期間走訪慰問離退休黨員。三是加強(qiáng)對(duì)律師行業(yè)黨建工作的監(jiān)督指導(dǎo),市律師行業(yè)黨委制定《全面加強(qiáng)南昌律師行業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)則》,引領(lǐng)黨員律師發(fā)揮好模范引領(lǐng)作用,不斷提升律師行業(yè)服務(wù)水平。

20.關(guān)于“基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)”的問題。

整改情況:一是配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員,待年底黨支部換屆后,合理調(diào)整各支部黨員比例,根據(jù)實(shí)際黨員數(shù)量配齊配強(qiáng)支部班子,充實(shí)黨務(wù)工作力量;組織開展黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,加強(qiáng)新任黨務(wù)工作人員專業(yè)能力培養(yǎng),重點(diǎn)就黨建工作要求、流程進(jìn)行培訓(xùn)。二是組織開展鑒定行業(yè)黨建工作專題調(diào)研,摸清行業(yè)黨員底數(shù),全市鑒定行業(yè)共有黨員350人,其中全職鑒定人中黨員115人,兼職鑒定人中黨員215人,其他工作人員中黨員20人;2022年10月 12 日,經(jīng)中共南昌市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作委員批復(fù)同意,成立了“中共南昌市司法鑒定行業(yè)委員會(huì)”。指導(dǎo)機(jī)構(gòu)結(jié)合實(shí)際,分類實(shí)施,應(yīng)建盡建,全面落實(shí)黨的組織和黨的工作在鑒定機(jī)構(gòu)全覆蓋的各項(xiàng)要求。三是落實(shí)好公證機(jī)構(gòu)黨組織書記述職評(píng)議考核制度,由公證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人向黨組述職,提升公證行業(yè)黨建工作質(zhì)效。

21.關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅”的問題。

整改情況:一是于7月份組織各支部重新召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì),與會(huì)黨員干部結(jié)合工作實(shí)際,深刻查擺問題,認(rèn)真剖析原因,確保整改到位。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,豐富“三會(huì)一課”內(nèi)容,由機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一明確黨員大會(huì)的重點(diǎn)內(nèi)容,防止出現(xiàn)以學(xué)代會(huì)的情況發(fā)生。三是在機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署主題黨日活動(dòng)的基礎(chǔ)上,局機(jī)關(guān)各支部結(jié)合自身工作特點(diǎn)開展主題黨日活動(dòng)。

22.關(guān)于“黨員教育管理不夠嚴(yán)格”的問題。

整改情況:一是制定并下發(fā)《基層黨組織黨內(nèi)定期談心談話制度》,各支部按照文件要求開展談心談話活動(dòng)。二是下發(fā)整改通知書,督促豫章公證處黨支部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)入6名黨員黨組織關(guān)系,目前該6名黨員中,1名黨員已于2022年2月11日離職,1名黨員黨組織關(guān)系已按時(shí)轉(zhuǎn)入市豫章公證處支部,4名黨員黨組織關(guān)系經(jīng)局機(jī)關(guān)黨委批準(zhǔn)保留在原所在支部不變。三是制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在職黨員到居住地社區(qū)報(bào)到的通知》,嚴(yán)格要求在職黨員按照通知要求到居住地社區(qū)、結(jié)對(duì)共建社區(qū)報(bào)到,并將黨員進(jìn)社區(qū)工作納入平時(shí)考核,對(duì)于未按照要求報(bào)到的黨員取消個(gè)人年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,2022年上半年,機(jī)關(guān)黨員共到社區(qū)報(bào)道參加抗疫志愿活動(dòng)270余人次。

23.關(guān)于“干部隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)欠缺,年輕干部選拔力度不夠。”的問題。

整改情況:一是著力加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng),年輕干部已承擔(dān)起多個(gè)科室的重要工作,發(fā)揮了骨干作用,2名副科級(jí)和1名四級(jí)主任科員年輕干部分別在法治調(diào)研督察科、立法科、行政復(fù)議受理科主持工作。二是積極與市委編辦溝通協(xié)商,對(duì)我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整,增設(shè)了一個(gè)職能科室和相關(guān)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),為年輕干部提供更多發(fā)展平臺(tái)。三是加強(qiáng)年輕干部平時(shí)考核,建立健全年輕干部發(fā)現(xiàn)、評(píng)價(jià)機(jī)制,制定了干部調(diào)整和職級(jí)晉升方案,待審批通過后即可開展年輕干部的選拔任用工作。

24.關(guān)于“干部交流培養(yǎng)力度不大”的問題。

整改情況:一是修訂《南昌市司法局機(jī)關(guān)干部輪崗交流暫行辦法(試行)》,進(jìn)一步明確輪崗交流對(duì)象,完善輪崗交流條件,細(xì)化輪崗交流方式,提升輪崗交流工作的規(guī)范性和可操作性,有利于更好實(shí)現(xiàn)防范重點(diǎn)崗位履職風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)干部多崗位鍛煉目的。二是對(duì)在同一崗位任職8年以上的局機(jī)關(guān)2名干部、市強(qiáng)戒所12名干部進(jìn)行了交流輪崗。

25.關(guān)于“機(jī)構(gòu)改革后干部隊(duì)伍深度融合不夠”的問題。

整改情況:已于7月組織原法制辦的干部共27人召開座談會(huì),了解他們的思想動(dòng)態(tài),并將在我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整后有計(jì)劃地的開展交流輪崗,加大干部隊(duì)伍的融合。

26.關(guān)于“落實(shí)巡察、審計(jì)整改主體責(zé)任不夠到位”的問題。

整改情況:一是落實(shí)好《關(guān)于將市司法局直管律師事務(wù)所下放屬地管理的工作方案》,已于2021年12月17日召開了市直管律師事務(wù)所下方屬地管理工作部署會(huì),完成律師管理權(quán)限下放工作;建立與各區(qū)司法行政機(jī)關(guān)的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制,開展對(duì)縣區(qū)工作人員的跟班培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是嚴(yán)格執(zhí)行南昌市政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定,在政府集中采購(gòu)目錄及標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的,使用財(cái)政性資金采購(gòu)的,編制好政府采購(gòu)預(yù)算,執(zhí)行政府采購(gòu)流程。

三、工作打算

下一步,市司法局黨組將始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,緊緊盯住整改重點(diǎn),發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,繼續(xù)做好整改工作,不斷鞏固深化巡察整改成果。

一是持續(xù)推進(jìn)整改,建設(shè)政治過硬型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持思想不放松、力度不減、目標(biāo)不變,持續(xù)深化整改工作,不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)政治建設(shè),持續(xù)構(gòu)建過硬型領(lǐng)導(dǎo)班子。要堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想鑄魂強(qiáng)體,在深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述上下真功求實(shí)效,深刻理解“兩個(gè)確立”重大意義,堅(jiān)定做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)守政治方向。在司法行政日常工作中、執(zhí)法辦案具體環(huán)節(jié)上、處理重大敏感問題時(shí),始終堅(jiān)持首先從政治上思考,使講政治從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動(dòng)。要始終胸懷“兩個(gè)大局”,牢記“國(guó)之大者”,堅(jiān)持把嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為政治常態(tài)、重中之重。要堅(jiān)持民主集中。進(jìn)一步完善議事決策程序,發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持原則,營(yíng)造講真話、講實(shí)話、講心里話的濃厚氛圍。要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,不斷提升黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。

二是營(yíng)造良好政治生態(tài),建設(shè)清正廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。以巡察整改為契機(jī),堅(jiān)定不移將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn),持續(xù)構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字著力,落實(shí)年度全面從嚴(yán)治黨任務(wù)清單、責(zé)任清單,認(rèn)真履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、科室負(fù)責(zé)人直接責(zé)任人責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的局面。要加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。強(qiáng)化政治監(jiān)督,做好常態(tài)化政治談話工作,積極營(yíng)造干凈清爽的同志關(guān)系和工作氛圍;完善監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)各項(xiàng)監(jiān)督協(xié)同發(fā)力,扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度牢籠。要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。要堅(jiān)定踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),不斷完善干部考核評(píng)價(jià)、選育管用機(jī)制,切實(shí)把忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)摹八挠小备刹窟x出來、用起來,充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

三是建立長(zhǎng)效機(jī)制,建設(shè)恪守初心型領(lǐng)導(dǎo)班子。針對(duì)巡察反饋的問提,要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),舉一反三,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞,深入踐行法治為民宗旨,恪守初心使命,積極擔(dān)當(dāng)作為。要加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),做到心中有戒。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部、窗口單位、財(cái)務(wù)等重點(diǎn)領(lǐng)域和部門,堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做到心中有責(zé)。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真貫徹市委市政府關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)要求,持續(xù)整治形式主義官僚主義、不作為不擔(dān)當(dāng)作風(fēng)頑疾,深入開展“4+X”專項(xiàng)整治活動(dòng),打造一支作風(fēng)過硬、干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。加強(qiáng)初心培育,做到心中有民。堅(jiān)持法治為民,深化“將心比心 終端檢驗(yàn)”專項(xiàng)活動(dòng),緊緊扭住群眾法治領(lǐng)域的急難愁盼問題和群眾對(duì)司法行政工作的更高期盼,在行政立法、執(zhí)法監(jiān)督、刑罰執(zhí)行、法律服務(wù)等環(huán)節(jié)入手,持續(xù)推出惠民便民利民的實(shí)招硬招。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:83986104;電子郵箱:jacw1001@163.com。

中共南昌市司法局黨組

2022年10月26日