按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委第五巡察組于2020年7月1日至2020年9月1日，對(duì)市紅十字會(huì)進(jìn)行了為期兩個(gè)月的巡察。2020年10月10日，市委第五巡察組反饋了巡察意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。

一、巡察整改工作情況  

市紅十字會(huì)黨組高度重視市委第五巡察組巡察反饋意見(jiàn)，將巡察反饋的整改任務(wù)作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的重要政治任務(wù)來(lái)抓，專(zhuān)門(mén)成立會(huì)巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)研究制定了整改方案，明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、整改時(shí)限和整改措施，對(duì)照問(wèn)題層層分解整改任務(wù)，落實(shí)整改責(zé)任，實(shí)施臺(tái)賬管理、銷(xiāo)號(hào)推進(jìn)。在抓好整改、解決問(wèn)題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，深化成果運(yùn)用，舉一反三，以點(diǎn)帶面，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)南昌市紅十字事業(yè)再上新臺(tái)階。目前，巡察反饋的3個(gè)方面60個(gè)問(wèn)題已整改到位59個(gè)，有部分問(wèn)題整改完成后仍需長(zhǎng)期堅(jiān)持。

二、分項(xiàng)整改情況

1.“落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)重大決策部署不到位”方面

（1）關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不到位”的問(wèn)題。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，修訂了《南昌市紅十字會(huì)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度》，進(jìn)一步推進(jìn)會(huì)黨組理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。及時(shí)組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神和中央、省、市重要會(huì)議精神，先后召開(kāi)全市紅十字會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神工作會(huì)和市紅十字會(huì)研討交流會(huì)，圍繞“有為有位”等主題展開(kāi)研討交流學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓工作思路。同時(shí)，通過(guò)黨組專(zhuān)題學(xué)習(xí)、舉辦和參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、干部網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP等載體持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性。二是開(kāi)展調(diào)查研究。制定《南昌市紅十字會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門(mén)掛點(diǎn)聯(lián)系工作方案》，并同步開(kāi)展“改革推動(dòng)發(fā)展、整改轉(zhuǎn)變作風(fēng)”走訪調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)走訪調(diào)研，了解了基層實(shí)情、工作動(dòng)態(tài)和存在問(wèn)題，積極協(xié)調(diào)解決改革中的難點(diǎn)問(wèn)題，并結(jié)合調(diào)研實(shí)際，積極撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告。召開(kāi)部分理事座談會(huì)，聽(tīng)取理事對(duì)市紅十字會(huì)工作的意見(jiàn)和建議，探索針對(duì)性、可行性的措施和辦法，為提升工作質(zhì)量打牢基礎(chǔ)。三是做好紅十字精神傳播。面向全市紅十字會(huì)專(zhuān)職干部、骨干志愿者積極宣講《江西省紅十字會(huì)條例》，把傳播紅十字精神與培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀結(jié)合起來(lái)，指導(dǎo)學(xué)校紅十字會(huì)完善組織建設(shè)和陣地建設(shè)，設(shè)置博愛(ài)圖書(shū)室和紅十字心理咨詢(xún)室，積極組織開(kāi)展紅十字青少年參與愛(ài)國(guó)教育、敬老愛(ài)老、健康宣教等志愿服務(wù)活動(dòng)，傳遞社會(huì)正能量。籌建一支紅十字文化宣傳志愿服務(wù)隊(duì)，開(kāi)設(shè)抖音賬號(hào)，對(duì)優(yōu)秀紅十字志愿者、志愿服務(wù)隊(duì)的典型事跡進(jìn)行宣傳，讓他們成為社會(huì)文明風(fēng)尚的前行者和引領(lǐng)者。四是推選表彰了一批先進(jìn)集體和個(gè)人。表彰了南昌市“紅十字人道救助功勛單位”、南昌市“無(wú)償捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、南昌市“紅十字事業(yè)終身貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、南昌市“紅十字事業(yè)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、疫情防控英雄紅十字志愿者、疫情防控社區(qū)先進(jìn)紅十字志愿者等先進(jìn)集體和個(gè)人；通過(guò)積極推選，章金媛愛(ài)心奉獻(xiàn)團(tuán)獲評(píng)中宣部“四個(gè)100”最佳志愿服務(wù)組織；5名紅十字會(huì)工作者和志愿者獲得“江西省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人”、贛鄱慈善獎(jiǎng)、博愛(ài)大使等榮譽(yù)，4個(gè)集體、愛(ài)心企業(yè)榮獲贛鄱慈善獎(jiǎng)、博愛(ài)單位等榮譽(yù)。五是加快項(xiàng)目推進(jìn)。積極幫助白血病患兒申報(bào)總會(huì)“小天使基金”資助；3個(gè)社區(qū)健康促進(jìn)項(xiàng)目已基本完成建設(shè)并投入使用，水災(zāi)災(zāi)后重建項(xiàng)目已順利實(shí)施。六是組織開(kāi)展好“99公益日”活動(dòng)。充分發(fā)揮紅十字會(huì)在人道領(lǐng)域的橋梁和紐帶作用，動(dòng)員社會(huì)各界愛(ài)心企業(yè)和愛(ài)心人士踴躍參與，發(fā)起扶貧助困項(xiàng)目19個(gè)，發(fā)動(dòng)15萬(wàn)人次參與，籌集愛(ài)心捐款203.9萬(wàn)元，比2019年增加120%，幫助弱勢(shì)群體改善生活狀況。

（2）關(guān)于“貫徹上級(jí)重大決策部署不夠到位”的問(wèn)題。

一是治理結(jié)構(gòu)健全完善。進(jìn)一步調(diào)整理事結(jié)構(gòu)，來(lái)自企事業(yè)單位、群團(tuán)、社會(huì)組織、捐贈(zèng)者、志愿者、紅十字青少年中的代表占理事代表總數(shù)為64%。對(duì)執(zhí)委會(huì)人員進(jìn)行調(diào)整，定期召開(kāi)執(zhí)委會(huì)。召開(kāi)全市會(huì)員代表大會(huì)，選舉成立了第十屆監(jiān)事會(huì)，召開(kāi)第十屆監(jiān)事會(huì)第一次會(huì)議，制定出臺(tái)了《南昌市紅十字會(huì)監(jiān)事會(huì)工作細(xì)則（試行）》，推動(dòng)縣區(qū)紅十字會(huì)深化改革，成立監(jiān)事會(huì)，并積極開(kāi)展監(jiān)事會(huì)工作；組織召開(kāi)理事座談會(huì)，建立理事、常務(wù)理事工作聯(lián)系制度，進(jìn)一步完善了理事會(huì)決策、執(zhí)委會(huì)執(zhí)行、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督的治理結(jié)構(gòu)。二是基層基礎(chǔ)夯實(shí)有力。制定了《關(guān)于加強(qiáng)全市紅十字會(huì)基層組織建設(shè)的實(shí)施方案》，堅(jiān)持基層組織、基層陣地、基層工作同部署、同落實(shí)、同規(guī)范的“三基三同”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一編發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、醫(yī)院、學(xué)校基層組織建設(shè)設(shè)計(jì)模板，統(tǒng)一規(guī)范紅十字會(huì)基層組織架構(gòu)、工作職責(zé)、活動(dòng)方式等，統(tǒng)一將“紅十字服務(wù)事項(xiàng)”融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）便民服務(wù)中心，統(tǒng)一七個(gè)辦理事項(xiàng)和流程，使紅十字會(huì)工作融入到基層治理，讓紅十字服務(wù)惠及更多基層群眾；結(jié)合博愛(ài)家園建設(shè)，打造3個(gè)紅十字VR應(yīng)急救護(hù)示范社區(qū)，統(tǒng)一配備VR+應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)設(shè)施和AED，用于社區(qū)紅十字會(huì)健康安全教育；全市已實(shí)現(xiàn)紅十字會(huì)在市、縣區(qū)直屬學(xué)校的全覆蓋，全市9個(gè)縣區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紅十字會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是主責(zé)主業(yè)跨越發(fā)展。

制定《南昌市紅十字會(huì)自然災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》，修訂《南昌市紅十字會(huì)備災(zāi)救災(zāi)物資庫(kù)管理辦法》，加強(qiáng)備災(zāi)物資儲(chǔ)備。加大應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)力度，創(chuàng)新應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)方式，加強(qiáng)應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)力度，利用線上學(xué)習(xí)+VR應(yīng)急救護(hù)平臺(tái)培訓(xùn)救護(hù)員5725人，2020年完成救護(hù)員培訓(xùn)20731人，知識(shí)普及10.35萬(wàn)人次。加強(qiáng)人道動(dòng)員力度和人道救助力度，積極開(kāi)展愛(ài)心助力脫貧攻堅(jiān)和“博愛(ài)送萬(wàn)家”活動(dòng)，為陷入困境的大病、殘障、孤寡等困難家庭送去關(guān)懷和溫暖。加快籌備南昌市紅十字基金會(huì)，做大做強(qiáng)人道救助基金池。加大“三獻(xiàn)”宣傳力度，完成造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)精準(zhǔn)動(dòng)員入庫(kù)235人，全部進(jìn)行回訪；開(kāi)展“生命之約，大愛(ài)傳遞”捐獻(xiàn)宣傳進(jìn)社區(qū)、器官捐獻(xiàn)宣傳季、人體器官捐獻(xiàn)十周年等宣傳活動(dòng)，與醫(yī)院積極溝通，設(shè)立“紅十字捐獻(xiàn)咨詢(xún)處”；排除疫情影響，僅用四個(gè)月時(shí)間，實(shí)現(xiàn)成功捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞8例，比上年增長(zhǎng)60%，實(shí)現(xiàn)遺體、器官捐獻(xiàn)53例，同比上年增長(zhǎng)60%，創(chuàng)下全省最好成績(jī)。四是志愿服務(wù)提質(zhì)增效。大力開(kāi)展紅十字志愿者招募工作，慧救平臺(tái)招募應(yīng)急救護(hù)志愿者超7000人，12月4日，我會(huì)率先創(chuàng)新在全省舉行8支南丁格爾志愿服務(wù)隊(duì)集中授旗儀式。制定了《南昌市紅十字會(huì)志愿服務(wù)管理辦法》和救援隊(duì)考核方案，組織開(kāi)展了紅十字志愿服務(wù)平臺(tái)使用的專(zhuān)題培訓(xùn)，提升志愿服務(wù)能力。進(jìn)一步規(guī)范志愿服務(wù)隊(duì)管理，撤銷(xiāo)了南昌市紅十字會(huì)幫忙團(tuán)和衣加衣志愿服務(wù)隊(duì)。五是會(huì)員會(huì)費(fèi)規(guī)范管理。制訂了《南昌市紅十字會(huì)會(huì)員管理實(shí)施細(xì)則》，進(jìn)一步規(guī)范會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)費(fèi)管理和使用，對(duì)新增會(huì)員進(jìn)行登記編號(hào)管理并建立會(huì)員數(shù)據(jù)臺(tái)賬，在財(cái)政賬戶(hù)專(zhuān)設(shè)“會(huì)員會(huì)費(fèi)”科目。六是主動(dòng)作尋突破。針對(duì)“辦公場(chǎng)所緊張”問(wèn)題，積極溝通協(xié)調(diào)，在紅谷大廈安排辦公場(chǎng)所，切實(shí)解決相關(guān)問(wèn)題。

關(guān)于“落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠有力”的問(wèn)題。

一是定期召開(kāi)會(huì)議，會(huì)黨組先后召開(kāi)兩次會(huì)議聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)工作匯報(bào)，研究部署意識(shí)形態(tài)工作。二是完善制度機(jī)制，研究制訂了《南昌市紅十字會(huì)黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，明確具體目標(biāo)職責(zé)，做到任務(wù)落實(shí)不馬虎，履行職責(zé)不含糊，形成意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域常抓不懈的工作機(jī)制。三是加強(qiáng)信息宣傳。加強(qiáng)對(duì)黨的理論、方針政策的宣傳，第一時(shí)間在網(wǎng)站、微信、微博上轉(zhuǎn)發(fā)、傳播黨和國(guó)家重大會(huì)議精神、重要政策方針,傳播正能量、弘揚(yáng)主旋律。四是維護(hù)網(wǎng)站安全。制定《南昌市紅十字會(huì)網(wǎng)站安全應(yīng)急預(yù)案》《南昌市紅十字會(huì)網(wǎng)站管理實(shí)施辦法》，定期對(duì)網(wǎng)站安全進(jìn)行檢測(cè)，及時(shí)處置檢測(cè)出的網(wǎng)絡(luò)安全漏洞，維護(hù)網(wǎng)站安全，加強(qiáng)對(duì)所屬自媒體信息發(fā)布的審核把關(guān)。五是建立研判機(jī)制。制定《南昌市紅十字會(huì)網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急預(yù)案》，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情分析研判機(jī)制。

“防范化解安全風(fēng)險(xiǎn)不到位”的問(wèn)題。

一是加強(qiáng)對(duì)備災(zāi)倉(cāng)庫(kù)的管理使用。備災(zāi)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部消防設(shè)施已組織施工方按新規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改造完善；備災(zāi)倉(cāng)庫(kù)電梯已按設(shè)計(jì)設(shè)置參數(shù)，重新更換并安裝到位，并向質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)申報(bào)檢測(cè)驗(yàn)收；建立了每月定期和重大節(jié)日組織相關(guān)人員對(duì)備災(zāi)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行安全檢查的工作機(jī)制。二是規(guī)范采購(gòu)工作和捐贈(zèng)流程。修訂《市紅十字會(huì)采購(gòu)工作制度》，進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)工作的流程、責(zé)任和要求，提高采購(gòu)績(jī)效；修訂《南昌市紅十字會(huì)捐贈(zèng)工作管理辦法》，明確接收捐贈(zèng)時(shí)需留存的資料并嚴(yán)格執(zhí)行。    

關(guān)于“過(guò)緊日子”思想樹(shù)得不牢的問(wèn)題。

一是嚴(yán)格培訓(xùn)費(fèi)用支出。按照市政府和財(cái)政過(guò)“緊日子”的相關(guān)要求，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)縮減了授課費(fèi)的支出。二是嚴(yán)格固定資產(chǎn)登記。對(duì)單位固定資產(chǎn)管理使用情況進(jìn)行全面檢查，并登記造冊(cè)，落實(shí)“誰(shuí)使用、誰(shuí)管理”責(zé)任。

2.“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不夠有力”的方面

（1）關(guān)于“貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定有差距”的問(wèn)題。

一是加強(qiáng)對(duì)聘用人員管理。制定了《市紅十字會(huì)聘用人員使用和管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范聘用人員的工資、獎(jiǎng)金。二是退回違規(guī)發(fā)放資金。將違規(guī)開(kāi)支的費(fèi)用收回并繳入單位賬戶(hù)。三是嚴(yán)格慰問(wèn)范圍。在“博愛(ài)送萬(wàn)家”活動(dòng)中，對(duì)慰問(wèn)對(duì)象范圍進(jìn)行嚴(yán)格明確。

關(guān)于“形式主義、官僚主義問(wèn)題依然存在”的問(wèn)題。

一是提高捐贈(zèng)工作效率。修訂完善捐贈(zèng)工作管理辦法，進(jìn)一步明確捐贈(zèng)支出流程，特別是定向捐贈(zèng)物資，按照審批程序，盡量減少會(huì)議程序，提高工作效率，做到“快進(jìn)快出，物走賬清”。二是加強(qiáng)捐贈(zèng)資金管理。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資金的監(jiān)管，并對(duì)跟蹤監(jiān)管的過(guò)程進(jìn)行記錄。三是嚴(yán)肅糾正工作作風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任心教育和督促檢查，進(jìn)一提高工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。

關(guān)于“財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，違規(guī)使用資金問(wèn)題突出”的問(wèn)題。

修訂《市紅十字會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法》，明確財(cái)務(wù)程序、款物發(fā)放方式和所需提供報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的資料。對(duì)于違規(guī)報(bào)銷(xiāo)的出差補(bǔ)助，已追回并繳至單位指定賬戶(hù)。

關(guān)于“物資和工程項(xiàng)目管理不規(guī)范，廉政風(fēng)險(xiǎn)突出”的問(wèn)題。

一是加強(qiáng)捐贈(zèng)物資管理。修訂備災(zāi)救災(zāi)倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定，完善管理流程；對(duì)備災(zāi)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存物資進(jìn)行多次盤(pán)點(diǎn)；要求物資管理人員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作責(zé)任心。開(kāi)展對(duì)新冠疫情捐贈(zèng)款物收支情況的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)報(bào)告已在網(wǎng)站公示；對(duì)使用疫情捐款購(gòu)買(mǎi)防疫物資的收支情況進(jìn)行公示。二是健全監(jiān)督回訪制度。修訂捐贈(zèng)工作管理辦法，增加“邀請(qǐng)監(jiān)事會(huì)對(duì)捐贈(zèng)物資發(fā)放進(jìn)行回訪和監(jiān)督，對(duì)匿名或放棄票據(jù)的捐贈(zèng)人做好記錄”等內(nèi)容，監(jiān)事會(huì)明確把捐贈(zèng)款物管理使用的監(jiān)督作為監(jiān)事會(huì)重要工作內(nèi)容之一。四是嚴(yán)格信息報(bào)送流程。除了按常規(guī)報(bào)送救災(zāi)系列報(bào)表以外，增加通過(guò)中國(guó)紅十字會(huì)災(zāi)害管理系統(tǒng)上報(bào)的流程。  

3.“落實(shí)新時(shí)代黨的組織工作路線有薄弱環(huán)節(jié)”的方面

（1）關(guān)于“落實(shí)兩個(gè)責(zé)任不夠深入”的問(wèn)題

一是壓實(shí)班子主體責(zé)任。修訂《中共南昌市紅十字會(huì)黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》《南昌市紅十字會(huì)黨組關(guān)于“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》，規(guī)范議事規(guī)則和決策機(jī)制，做到將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作同研究、同部署、同檢查考核。二是加強(qiáng)警示教育學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委通報(bào)文件、在國(guó)慶和元旦等重大節(jié)日召開(kāi)廉政安全教育會(huì)、組織觀看警示教育片、組織黨員干部參觀廉政館等形式加強(qiáng)對(duì)黨員干部的警示教育。三是堅(jiān)持廉政談話(huà)制度，在民主生活會(huì)前，黨組書(shū)記與班子成員、班子成員分別與分管干部進(jìn)行談心談話(huà)；開(kāi)展政治談話(huà)活動(dòng)，黨組書(shū)記與班子成員分別進(jìn)行政治談話(huà)。三是把好財(cái)務(wù)審核關(guān)。完善修訂財(cái)務(wù)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資資金的審批監(jiān)督，提高財(cái)政資金使用效益。

（2）關(guān)于“黨建工作抓而不實(shí)”的問(wèn)題

一是健全議事規(guī)則制度。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》等條例，并加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)；修訂《中共南昌市紅十字會(huì)黨組會(huì)議事決策規(guī)則》，嚴(yán)格黨組會(huì)議召開(kāi)程序。二是積極開(kāi)展黨員活動(dòng)。出臺(tái)《中共南昌市紅十字會(huì)機(jī)關(guān)黨支部關(guān)于開(kāi)展“黨員政治生日”活動(dòng)方案》，并積極開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨組書(shū)記帶頭上黨課，及時(shí)推選黨小組組長(zhǎng)并主持黨小組會(huì)，每次黨小組會(huì)議和支部活動(dòng)均會(huì)邀請(qǐng)退休黨員參加；黨組書(shū)記專(zhuān)門(mén)對(duì)原任和現(xiàn)任專(zhuān)職副書(shū)記進(jìn)行提醒談話(huà)，要求加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè)。三是專(zhuān)題組織生活會(huì)開(kāi)出“辣味”。在巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)和2020年度民主生活會(huì)召開(kāi)前，均通過(guò)集體學(xué)習(xí)、談心談話(huà)充分交換意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了“紅臉出汗”的效果。 

   （3）關(guān)于“干部隊(duì)伍建設(shè)存在不足”的問(wèn)題 

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格檔案管理。組織學(xué)習(xí)《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》，明確工作責(zé)任和要求；在干部考察過(guò)程中，嚴(yán)格考察材料的審查，嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，認(rèn)真撰寫(xiě)考察材料；對(duì)機(jī)關(guān)干部檔案進(jìn)行全面審核，并要求及時(shí)補(bǔ)充歸檔。二是強(qiáng)化干部紀(jì)律教育。黨組書(shū)記與分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行談心談話(huà)，要求加強(qiáng)對(duì)組織人事工作的監(jiān)督檢查，及時(shí)跟蹤到位；分管領(lǐng)導(dǎo)與組工干部進(jìn)行談心談話(huà)，要求加強(qiáng)工作責(zé)任心，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做細(xì)做好每項(xiàng)工作。三是重視年輕干部的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。加強(qiáng)對(duì)年輕干部日常管理和培養(yǎng)，特別是注重年輕干部在重要崗位、重點(diǎn)工作實(shí)踐鍛煉；按照市委組織部《關(guān)于做好2020年度發(fā)展培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的通知》要求，制定《中共南昌市紅十字會(huì)黨組選拔任用工作實(shí)施方案》，落實(shí)年輕干部配備工作。

（4）關(guān)于“上輪巡察整改問(wèn)題不徹底”的問(wèn)題

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。修訂捐贈(zèng)物資評(píng)估定價(jià)辦法，并在《南昌市紅十字會(huì)監(jiān)事會(huì)工作細(xì)則（試行）》文件中，對(duì)監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)進(jìn)行明確規(guī)定，完善了監(jiān)事會(huì)按程序監(jiān)督物資采購(gòu)工作，市紅十字會(huì)監(jiān)事會(huì)監(jiān)事參與并監(jiān)督捐贈(zèng)物資定價(jià)評(píng)估流程，進(jìn)一步發(fā)揮了市紅十字會(huì)監(jiān)事會(huì)對(duì)捐贈(zèng)物資接收使用全流程監(jiān)督作用。二是加強(qiáng)舉一反三。對(duì)新冠肺炎疫情期間的捐贈(zèng)款物情況，聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，審計(jì)結(jié)果已在網(wǎng)站上進(jìn)行公示。建立《南昌市紅十字會(huì)考勤管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行。

三、長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)

我會(huì)巡察整改工作已經(jīng)取得了階段性成果，但是整改工作絕非“一陣風(fēng)”。下一步，市紅十字會(huì)黨組將進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化管黨治黨的政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)黨員干部牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，持之以恒推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。注重建章立制，構(gòu)建管用的長(zhǎng)效機(jī)制。在抓好整改的同時(shí)，注重治本，注重預(yù)防，建立健全相關(guān)制度規(guī)范，注重運(yùn)用好巡察成果找差距、補(bǔ)短板，推動(dòng)改革，促進(jìn)發(fā)展，以實(shí)實(shí)在在的成效推動(dòng)全市紅十字會(huì)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，以新作為不斷彰顯省會(huì)擔(dān)當(dāng)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話(huà)0791-86771991；電子郵箱：ncshszh2009@163.com。

中共南昌市紅十字會(huì)黨組

2021年3月17日