按照市委統(tǒng)一部署，2017年12月11日至2018年1月20日，市委第一巡察組對市科技局黨組織開展了巡察工作，2018年4月25日，巡察組向市科技局通報了巡察情況的反饋意見。并對抓好巡察整改落實工作提出明確要求。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改落實情況予以公布。

1．關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神不扎實，存在宣傳氛圍不濃厚、學(xué)習(xí)研討不扎實、檢查督促不到位”的問題。

一是制定了《南昌市科技局系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)工作方案》，組織開展了科技系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)。二是開展了“憶先烈·堅初心·強黨性”主題黨日活動，重溫入黨誓詞，教育黨員干部不忘初心，牢記使命。三是開展了黨的十九大精神知識測試。

2、關(guān)于“貫徹市委重大決策部署不到位”問題。

一是針對作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，局黨組出臺了《南昌市科技局作風(fēng)建設(shè)專項行動工作方案》、《南昌市科技局深化作風(fēng)建設(shè)工作方案》和《南昌市科技局深化作風(fēng)建設(shè)十個不準(zhǔn)》。二是出臺了《中共南昌市科技局黨組推進基層作風(fēng)建設(shè)巡察工作實施辦法（試行）》。三是進一步優(yōu)化紀(jì)檢員隊伍，對紀(jì)檢員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、關(guān)于“推動科技工作創(chuàng)新發(fā)展的意識不強”問題。

一是深化對建設(shè)創(chuàng)新型城市的責(zé)任感和使命感。組織全局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于科技創(chuàng)新論述摘編》等習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要講話精神。二是堅持問題導(dǎo)向，主動學(xué)習(xí)兄弟省市創(chuàng)新先進做法。三是出臺科技激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展。四是協(xié)調(diào)有關(guān)部門，前往市工業(yè)技術(shù)研究院進行調(diào)研；制定《南昌市工業(yè)技術(shù)研究院發(fā)展規(guī)劃綱要》；開展科技業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；制定了關(guān)于體制機制改革和對科研人員激勵措施的文件。

4、關(guān)于“黨建工作責(zé)任制落實不到位”問題。

一是將黨建工作列入黨組重要議事日程，將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署，專題研究黨建年度目標(biāo)任務(wù)和保障措施。二是出臺了《中共南昌市科技局黨組黨建工作責(zé)任制實施辦法》、《中共南昌市科技局黨組黨建工作例會制度》、《2018年南昌市科技局黨建工作要點》。三是開展了黨建督促檢查工作。對局屬單位黨建整改工作進行了督促指導(dǎo)。四是要求局系統(tǒng)各支部加強黨建工作，爭創(chuàng)“星級”支部。

5、關(guān)于“基層組織建設(shè)較薄弱”問題。

一是制定了《中共南昌市科技局黨組黨建工作責(zé)任制實施辦法》，嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，開展黨建工作責(zé)任制的考核工作。二是制定了2018年黨建工作要點。三是落實黨員日常教育管理制度。四是抓好基層組織建設(shè)。完成了未換屆黨支部的換屆，配齊配強了基層支部領(lǐng)導(dǎo)班子。五是對作風(fēng)不嚴實的問題，進行了通報批評，對相關(guān)責(zé)任人進行了約談。

6、關(guān)于“三重一大”制度執(zhí)行不嚴格問題。

一是局黨組進一步提高認識，堅決貫徹并嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，嚴格執(zhí)行《中共南昌市科技局黨組會議議事規(guī)則》。

二是市工業(yè)技術(shù)研究院即知即改，立即制定了《黨委會議事規(guī)則》和《黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》。

7、關(guān)于“落實‘三會一課’制度不嚴”問題。

一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格落實“三會一課”制度。二是定期民主評議黨員，做好創(chuàng)先爭優(yōu)和評先評優(yōu)工作。三是堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。四是組織了一次全系統(tǒng)黨務(wù)干部培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)水平。

8、關(guān)于“黨費收繳不規(guī)范、不及時”問題。

一是明確責(zé)任，增強繳費意識。二是認真查找工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)。三是杜絕黨費從工資中代扣的現(xiàn)象。

9、關(guān)于“選人用人”和人事管理制度執(zhí)行不嚴格問題。

一是將在局屬企業(yè)兼職的機關(guān)工作人員調(diào)回局機關(guān)工作，并免去了該同志的企業(yè)負責(zé)人職務(wù)。二是嚴格按照干部選拔任用程序，在全系統(tǒng)任用了6名副科級和1名正科級干部。

10、關(guān)于“局黨組主體責(zé)任落實不到位”問題。

一是制定落實全面從嚴治黨相關(guān)制度。如《南昌市科技局黨組班子和領(lǐng)導(dǎo)干部深化落實全面從嚴治黨主體責(zé)任工作方案》、《中共南昌市科技局黨組落實全面從嚴治黨責(zé)任清單》。二是制定了《中共南昌市科技局黨組基層作風(fēng)建設(shè)巡察工作實施辦法（試行）》。三是機關(guān)紀(jì)委和局綜治辦組織了一次違法違紀(jì)案件隱患大排查活動。四是制定了《中共南昌市科技局黨組黨風(fēng)廉政工作專題研究會制度》。

11、關(guān)于“派駐紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任不充分”問題。

（1）紀(jì)檢組制定并印發(fā)了《駐市科技局紀(jì)檢組“三重一大”事項監(jiān)督辦法》，同時加強了綜合監(jiān)督單位“三公”經(jīng)費的檢查監(jiān)督。

（2）加強了“四個專項行動”推進力度和督促檢查，定期進行工作調(diào)度。制定印發(fā)了《駐市科技局紀(jì)檢組深化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督工作要點》和《市委第一巡察組反饋問題整改監(jiān)督方案》。

（3）召開專題組務(wù)會進行了分析，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作將聚焦問題線索，嚴格按照紀(jì)檢機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則程序從嚴要求，從嚴監(jiān)督。

12、關(guān)于“落實中央八項規(guī)定精神不嚴格”問題。

（1）制定出臺了《南昌市科技局作風(fēng)建設(shè)專項行動工作方案》，編印了《財務(wù)制度匯編》。同時，加大對中央八項規(guī)定執(zhí)行情況和“四風(fēng)”問題督查檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅查處，絕不姑息。

（2）局黨組責(zé)令相關(guān)單位黨支部作出深刻檢討，在全系統(tǒng)進行通報批評。責(zé)令當(dāng)事人在本單位作出深刻檢討，退還相關(guān)補助。

（3）制定了《市科技局開展局機關(guān)占用局屬單位財物專項整治工作方案》。督促事業(yè)單位建立公車管理制度。同時建立節(jié)假日公車封存管理制度。

13、關(guān)于“設(shè)立帳外帳”現(xiàn)象比較突出問題。

在全系統(tǒng)范圍開展賬外賬自查專項整治。對有關(guān)責(zé)任人進行了黨內(nèi)嚴重警告等處分。將資金全額繳存至財政預(yù)算外資金賬戶。責(zé)令相關(guān)單位作出深刻檢查，約談并通報相關(guān)人員。

14、關(guān)于“機關(guān)工勤人員在企業(yè)違規(guī)重復(fù)取酬”問題

已責(zé)令相關(guān)人員退回違規(guī)重復(fù)取酬獎金。同時，對該同志進行了黨內(nèi)處分和行政處分。

15、關(guān)于“科學(xué)器材公司違規(guī)發(fā)放津補貼”問題。

對器材公司違規(guī)發(fā)放的津補貼全部扣回。對該單位當(dāng)時的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)給予黨內(nèi)處分和行政處分。

16、關(guān)于“重點領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險”問題。

組織局系統(tǒng)開展自查，認真學(xué)習(xí)《政府采購法》等相關(guān)法規(guī)文件；對政府采購制度落實不到位的部門及局屬單位，責(zé)令作出深刻檢查，杜絕違反政府采購的行為再次發(fā)生。

中共南昌市科學(xué)技術(shù)局黨組巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：83884250

中共南昌市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系電話：83885166

中共南昌市科學(xué)技術(shù)局黨組    

2018年7月18日