按照市委統(tǒng)一部署，2021年3月16日至4月30日，市委第四巡察組對中共南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組進行了巡察“回頭看”。8月26日，市委第四巡察組向中共南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組反饋了巡察意見。按照巡察整改有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察反饋意見整改進展情況向社會予以通報：

一、市委巡察反饋意見整改總體情況

一是堅定政治站位。局黨組高度重視巡察反饋意見整改工作，把巡察反饋意見整改工作作為一項重要的政治任務(wù)，召開黨組（擴大）會，專題學(xué)習(xí)討論了市委第四巡察組對局黨組巡察“回頭看”情況反饋會議精神。通過會議統(tǒng)一了思想，提高了認識，認為巡察組反饋意見指出的問題客觀中肯、全面深刻，提出的意見建議針對性、指導(dǎo)性強，局黨組班子對市委巡察組反饋意見誠懇接受、照單全收、堅決整改，以抓整改的實際行動強化政治擔當，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，更加自覺、更加用心地做到“兩個維護”。

二是夯實整改責(zé)任。制定并印發(fā)了《中共南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組關(guān)于認真做好市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作的通知》，制定了具體整改方案，將市委第四巡察組反饋的11方面34項具體問題進一步細化分解，提出了103條具體整改措施，明確了任務(wù)分工、整改時限、責(zé)任科室（單位）、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。為進一步夯實整改責(zé)任，局黨組成立了落實市委巡察“回頭看”反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)市委巡察反饋問題整改工作，由局黨組書記、局長龔林濤同志任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，有關(guān)總師及機關(guān)各科室、局屬各單位負責(zé)人為成員，形成了措施逐級落實、壓力層層傳導(dǎo)的整改體系。

三是推進整改走深走實。為確保巡察整改措施落地見效，我局黨組先后三次召開會議對巡察整改有關(guān)工作進行部署，對巡察反饋意見整改落實情況進行統(tǒng)籌調(diào)度，對整改過程中的堵點難點進行協(xié)調(diào)，確保各項整改措施按照時間節(jié)點有序推進。同時按照要求，召開巡察整改專題民主生活會，會上領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員主動認領(lǐng)反饋意見指出的問題，圍繞巡察反饋意見進行了深刻剖析，提出切實可行的整改措施，推進巡察整改工作向縱深推進。

四是健全工作機制。始終堅持“一周一調(diào)度，每月一通報”，采用動態(tài)整改、滾動銷號的工作方式，建立巡察整改臺賬，每月收集審核整改進度，動態(tài)更新形成當月整改落實情況報局黨組。市紀委市監(jiān)委駐局紀檢監(jiān)察組結(jié)合落實日常監(jiān)督聯(lián)系人制度，通過聽取報告、進行調(diào)研等多種方式加強對巡察整改全過程的監(jiān)督，并會同機關(guān)紀委對未按照時間節(jié)點落實整改措施的責(zé)任人進行約談。

二、市委巡察反饋意見整改具體情況

（1）關(guān)于“推進新農(nóng)村建設(shè)工作不夠有力”的問題

整改情況：一是在2021年新農(nóng)村建設(shè)中在安義縣、進賢縣、南昌縣等縣區(qū)未開展新農(nóng)村整治建設(shè)的自然村點開展村莊整治。其余未安排村莊納入2022年村莊整治建設(shè)任務(wù)，確保2022年完成新農(nóng)村建設(shè)“掃一遍”目標。二是督促南昌縣和安義縣采取修復(fù)、增綠等措施對過度硬化進行整改。三是建立新農(nóng)村建設(shè)督導(dǎo)長效機制，壓實縣、鄉(xiāng)責(zé)任，狠抓施工質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)項目施工過程中存在的問題，并督促整改。同時將建設(shè)成效納入年度鄉(xiāng)村振興考核體系，倒逼村莊整治建設(shè)品質(zhì)提升。

（2）關(guān)于“地理標志產(chǎn)品申請認證不多”的問題

整改情況：一是針對資源不豐富的現(xiàn)狀，對全市地理標志產(chǎn)品情況進行摸底；對有申報潛力的“進賢瓦灰鴿”產(chǎn)品進行指導(dǎo)申報。制定《綠色有機地理標志農(nóng)產(chǎn)品認證及獎補實施方案》，對獲證的地標產(chǎn)品實行獎補，以提高主體申報的積極性。二是加大對地理標志產(chǎn)品的宣傳力度，組織已獲證的農(nóng)產(chǎn)品地理標志產(chǎn)品報名參加2021年11月的第七屆全國農(nóng)產(chǎn)品地理標志品牌推介會。三是加大對地理標志產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)培育及政策扶持力度，為符合標準的企業(yè)提供資金扶持。

（3）關(guān)于“農(nóng)村人居環(huán)境整治不夠精細”的問題

整改情況：一是加強工作統(tǒng)籌。印發(fā)方案，統(tǒng)籌謀劃重點區(qū)域、城鄉(xiāng)主要通道、鐵路沿線等環(huán)境整治，深入推進農(nóng)村垃圾污水處理、廁所革命和村容村貌提升，提升農(nóng)村環(huán)境品質(zhì)。二是提高工作標準。按照“四精”理念，開展農(nóng)村人居環(huán)境整治項目建設(shè)以及鄉(xiāng)村振興試點村建設(shè)。三是加大資金投入。已按照時間節(jié)點將市級人居環(huán)境整治獎補資金撥付至縣區(qū)，并要求縣區(qū)按照不低于1:1以上的標準投入。四是加強具體問題整改。針對部分縣區(qū)存在公廁未通水電、環(huán)境衛(wèi)生差等具體問題，加強督導(dǎo)考核，立行立改。

（4）關(guān)于“履行糧食安全監(jiān)管職能有短板”的問題

整改情況：一是積極向省局申請財政資金用于全市倉儲設(shè)施改造提升，各縣區(qū)項目均已開工，部分縣區(qū)項目已完工。二是市本級從農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展專項資金中安排資金用于對各縣區(qū)糧食倉儲設(shè)施維修改造實施獎補。三是針對儲備原糧數(shù)量不夠，按照市政府印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)南昌市地方儲備糧新增規(guī)模實施方案的通知》，下達市級儲備糧計劃并對新增儲備糧進行驗收。四是抓緊修訂并出臺新的《南昌市市級儲備糧油管理辦法》。五是針對局系統(tǒng)違紀違法案件，加強警示教育，做好以案促改“后半篇文章”。

（5）關(guān)于“履行協(xié)調(diào)‘菜籃子’工作職能有不足”的問題

整改情況：一是深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于推動蔬菜產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的決策部署，以發(fā)展設(shè)施蔬菜為重點，加大對設(shè)施蔬菜發(fā)展的支持和培育力度。二是2021年將蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展列入全市重大重點項目，市縣財政加大扶持力度，通過“以獎代補”“先建后補”方式扶持蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是2021年全市高標準高起點建設(shè)鋼架大棚等設(shè)施蔬菜生產(chǎn)基地，因地制宜為當?shù)厥卟嗽耘唷按禾崆啊⑶镅雍蟆碧峁┛蓮?fù)制推廣模式，穩(wěn)步進行試點示范。四是做好國家“菜籃子”市長負責(zé)制考核跟蹤反饋，完成每月向省廳上報“菜籃子”月報工作。

（6）關(guān)于“履行生豬穩(wěn)產(chǎn)保供監(jiān)督職能未到位”的問題

整改情況：一是積極爭取調(diào)減我市生豬生產(chǎn)任務(wù)，按照2020年我市畜牧業(yè)年報數(shù)，完成了省里下達的目標任務(wù)。二是落實項目支持促進生豬生產(chǎn)。今年積極爭取各級財政專項資金用于生豬復(fù)產(chǎn)增養(yǎng)項目、引種補貼、良種補貼、貸款貼息等各項促進生豬生產(chǎn)項目。三是每月定期調(diào)度做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報。加強與統(tǒng)計調(diào)查部門的對接配合，建立定期會商會審機制，加強對養(yǎng)殖場戶統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)采集工作的指導(dǎo)，堅持應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，應(yīng)報盡報，確保數(shù)據(jù)客觀真實。

（7）關(guān)于“履行高標準農(nóng)田建設(shè)管理職責(zé)有缺位”的問題

整改情況：一是下發(fā)了有關(guān)文件，要求各縣區(qū)明確自2022年以后高標準農(nóng)田建設(shè)項目法人為縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，深入項目區(qū)開展了問題排查、臺帳建立、措施制定、整改落實、形成了整改報告，完成了整改目標。三是制定了建后管護方案，下達了管護專項資金，積極引導(dǎo)相關(guān)縣區(qū)進一步完善建后管護措施，落實管護經(jīng)費并納入縣級財政預(yù)算，加強對建后管護及資金使用督導(dǎo)，將建后管護工作納入市高標準農(nóng)田建設(shè)考評激勵內(nèi)容形成長效管護機制，促進田間工程持續(xù)發(fā)揮效益。

（8）關(guān)于“‘一懂兩愛’‘三農(nóng)’工作隊伍建設(shè)有差距”的問題

整改情況：一是大力開展現(xiàn)代農(nóng)民教育培訓(xùn)，開展市級現(xiàn)代農(nóng)民、村級領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財會干部等各類培訓(xùn)。二是每年開展農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣講活動，提高農(nóng)業(yè)大講堂下基層宣傳的效果。三是深入實施學(xué)歷提升行動，完成“一村一名大學(xué)生工程”、基層農(nóng)技人員定向培養(yǎng)和高素質(zhì)農(nóng)民學(xué)歷提升計劃；每年選拔“洪城農(nóng)才豐收計劃”和鄉(xiāng)村大學(xué)生，加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度。四是全市建立優(yōu)質(zhì)稻高效種植示范區(qū)，每個示范區(qū)開展技術(shù)培訓(xùn)與現(xiàn)場觀摩，為周邊農(nóng)戶起示范榜樣作用。五是提升市級監(jiān)測點自能化裝備，適時發(fā)布病蟲情報，推動形成持續(xù)高效的病蟲害監(jiān)測預(yù)警服務(wù)體系。六是安排專業(yè)強、能吃苦、干事扎實的優(yōu)秀年輕技術(shù)人員到植保崗位，進一步加強植保人員培訓(xùn)和病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務(wù)組織扶持的力度，增加及延伸公共植保服務(wù)能力。七是開展早稻生產(chǎn)、化肥減量增效等各類農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（9）關(guān)于“水域廢棄網(wǎng)具清理工作推進不夠有力”的問題

整改情況：一是強化宣傳與引導(dǎo)，開展禁捕退捕宣傳活動，加大公眾對廢棄網(wǎng)具清理工作的監(jiān)督。二是督促有關(guān)縣區(qū)開展廢棄網(wǎng)具的清理。三是持續(xù)開展了“四清四無”專項整治行動，嚴格執(zhí)法，銷毀“三無”船只，清理水中廢棄網(wǎng)具。四是落實“中國漁政亮劍2021”行動，嚴厲打擊非法捕撈，保護漁業(yè)資源。五是推進重點水域禁捕退捕工作，對禁捕退捕水域?qū)嵤┚W(wǎng)格化管理，對縣區(qū)禁捕退捕工作進行督導(dǎo)。

（10）關(guān)于“面源污染治理機制不夠健全”的問題

整改情況：一是壓實責(zé)任，建立協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，明確牽頭負責(zé)科室，將農(nóng)業(yè)面源污染工作納入全市鄉(xiāng)村振興考核指標體系，形成了各司其職、各負其責(zé)的良好局面。二是強化行業(yè)監(jiān)管，加大督查力度，定期開展農(nóng)業(yè)面源污染治理專項督查。三是針對部分具體面源污染問題，下?lián)苜Y金推動污染防治設(shè)施項目落實。四是針對個別養(yǎng)殖場存在的問題，全面完善相關(guān)手續(xù)，建設(shè)糞污處理配套設(shè)施，實現(xiàn)糞污干濕分離、綜合利用。五是定期開展檢查，督促養(yǎng)殖企業(yè)做好糞污處理、雨污分流等設(shè)施建設(shè)，確保糞污不直排。

（11）關(guān)于“對公車車輛、汽油費管理不嚴”的問題

整改情況：一是迅速與有關(guān)單位溝通，為局機關(guān)執(zhí)法執(zhí)勤類公務(wù)車安裝北斗衛(wèi)星定位。二是加強公車車輛管理，嚴格執(zhí)行派車審批程序，對汽油費和里程數(shù)進行核對檢查。三是對個別局屬單位派車單與油耗不相匹配和租車補助問題，提供補充情況說明;進一步規(guī)范派車、加油、用車費用報銷手續(xù)，統(tǒng)一調(diào)配公車，紀檢部門加強督導(dǎo)。

（12）關(guān)于“上級部署工作推進遲緩”的問題

整改情況：一是以市政府辦名義出臺蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展及“大棚房”問題“回頭看”工作方案。二是加強日常工作調(diào)度，通過召開全市設(shè)施蔬菜基地建設(shè)推進會等方式抓好各項工作的落實。三是扎實推進日常工作，定期調(diào)度我市考核涉及部門涉考內(nèi)容完成情況，將年度考核抓在日常。四是進一步加強與省廳（局）溝通聯(lián)系，高質(zhì)量推動各項工作，充分彰顯省會擔當。五是加強對池塘養(yǎng)殖尾水治理項目推進情況的調(diào)度督導(dǎo)，加快項目實施進度，開展全市河湖水庫禁止投肥養(yǎng)殖專項整治工作，建立漁業(yè)項目工作調(diào)度機制，實現(xiàn)定期調(diào)度督導(dǎo)，及不定期整改通報，限期完成整改。

（13）關(guān)于“申報相關(guān)獎勵工作不主動”的問題

整改情況：一是在從產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興五個方面挖掘出了我市全面推進鄉(xiāng)村振興過程中的好經(jīng)驗、好做法，并形成了南昌市鄉(xiāng)村振興典型案例匯編。二是多次和省委農(nóng)辦對接下一批及時獎勵申報事宜，繼續(xù)加強對接，積極篩選出有影響、有亮點、有競爭力的集體和個人參與全省及時獎勵評選，力爭實現(xiàn)新突破。

（14）關(guān)于“下鄉(xiāng)督導(dǎo)增加基層負擔”的問題

整改情況：出臺了《關(guān)于進一步加強辦文、辦會、外出、采購等內(nèi)部管理的通知》，合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下鄉(xiāng)督導(dǎo)頻次，印制了用車登記簿，實行用車登記制度，進一步強化用車審批管理。

（15）關(guān)于“申報重大項目不積極”的問題

整改情況：一是做好下一年度重大項目的包裝儲備，積極向省廳匯報和主動做好對接服務(wù)工作。二是積極爭取納入軍糧信息工程規(guī)劃，爭取可用的物業(yè)和配套資金支持，成功申報項目。

（16）關(guān)于“政府采購項目管理不夠到位”的問題

整改情況：出臺了《關(guān)于進一步加強內(nèi)部采購管理的通知（試行）》《關(guān)于進一步加強局系統(tǒng)采購工作的補充通知》，成立采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組和采購辦，加強統(tǒng)籌管理，進一步完善采購程序，規(guī)范采購行為。同時，在日常執(zhí)行過程中，嚴格做到該上會一律上會，并不斷規(guī)范采購領(lǐng)導(dǎo)小組會議。

（17）關(guān)于“固定資產(chǎn)管理不夠嚴謹”的問題

整改情況：一是組織對原市委農(nóng)工部、糧食局、農(nóng)業(yè)局合并后的固定資產(chǎn)和實物開展清查，并妥善分類處置，對盤盈資產(chǎn)進行上賬，對盤虧資產(chǎn)進行下賬。二是修訂完善局系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理制度。三是找出軍糧中心相應(yīng)會計憑證，對賬務(wù)進行調(diào)整，將電腦、打印機等計入固定資產(chǎn)進行核算，并按時記折提舊。四是針對個別局屬單位固定資產(chǎn)管理方面的問題，按固定資產(chǎn)處置辦法對其做資產(chǎn)報廢處理，進行清理下賬。五是恒湖墾殖場按照合同法重新簽訂土地租賃合同，進一步規(guī)范簽訂租賃合同招標程序。

（18）關(guān)于“對下屬單位財務(wù)監(jiān)管不夠有力”的問題

整改情況：一是針對個別局屬單位差旅費等問題，補充相關(guān)附件說明和報銷明細。二是針對個別局屬單位報銷憑證缺少簽字和附件的問題，完善簽字手續(xù)并補充相關(guān)附件。相關(guān)未簽字憑證已全部由經(jīng)手人、證明人、分管領(lǐng)導(dǎo)補簽字；發(fā)放表已裝訂進冊。三是針對個別局屬單位中餐費用只有收據(jù)而沒有正式發(fā)票的問題，通過溝通，餐館已出具了無法提供發(fā)票說明。四是開展局屬單位財務(wù)大檢查，召開部署會，組織對局屬企事業(yè)單位開展了財務(wù)大檢查。五是下發(fā)了《關(guān)于進一步加強資金管理的通知》。六是開展對巡察發(fā)現(xiàn)問題單位的回頭看檢查。2021年10月組織對巡察中發(fā)現(xiàn)問題的局屬企事業(yè)單位開展回頭看檢查。

（19）關(guān)于“執(zhí)行‘三重一大’決策制度不夠嚴格”的問題

整改情況：一是制定黨組工作規(guī)則，嚴格落實“三重一大”決策制度。印發(fā)了《中共南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組工作規(guī)則（試行）》，進一步規(guī)范議事規(guī)則，明確表決實行主持人末位表態(tài)制。會議研究多個事項時，逐項進行表決。二是加強對局屬各單位黨組織“三會一課”制度落實情況督導(dǎo)，重點檢查“三重一大”事項討論研究程序，督促局屬各單位黨組織嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會督導(dǎo)對局機關(guān)及局屬各單位黨支部“三會一課”制度落實情況進行了督導(dǎo)檢查，并在機關(guān)黨委會上向機關(guān)黨委委員匯報了督導(dǎo)結(jié)果，并對下一步工作提出意見建議。

（20）關(guān)于“黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅”的問題

整改情況：一是會前認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)通知，制定工作方案，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的程序和要求，廣泛征求意見建議。二是會中充分運用好批評與自我批評的武器，真正達到“紅臉出汗”的效果，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。2021年各次民主生活會上，局領(lǐng)導(dǎo)班子開展了嚴肅認真的自我批評和相互批評，自我批評見人見事，相互批評直面問題，確保批評與自我批評不走過場，不流于形式，真正達到了統(tǒng)一思想、明確共識的目的。三是對局屬各黨支部組織生活會開展情況進行督導(dǎo)，對組織生活會水平不夠高的黨支部責(zé)令整改并組織“回頭看”，派員列席部分下屬黨支部組織生活會，對組織生活會召開情況進行現(xiàn)場指導(dǎo),確保專題組織生活會質(zhì)量。

（21）關(guān)于“基層黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實”的問題

整改情況：一是積極與市直機關(guān)工委對接，完成組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。二是開展“三會一課”制度落實情況督導(dǎo)，提醒督促局屬各黨支部落實好會議簽到、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課等事項。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會督導(dǎo)對局機關(guān)及局屬各單位黨支部“三會一課”制度落實情況進行了督導(dǎo)檢查，并在機關(guān)黨委會上向機關(guān)黨委委員匯報了督導(dǎo)結(jié)果，并對下一步工作提出意見建議。三是邀請市組織部同志對我局系統(tǒng)開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，增強局系統(tǒng)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，提高局系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化水平。

（22）關(guān)于“‘一崗雙責(zé)’落實不夠有力”的問題

整改情況：一是組織召開2021年履行全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告會。會議于2021年11月8日召開。二是制定《南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》,定期開展作風(fēng)效能督導(dǎo)，加強對干部職工的管理，針對干部職工在崗情況、作風(fēng)效能、辦公場所環(huán)境等情況進行監(jiān)督檢查。

（23）關(guān)于“對局屬單位管理不夠嚴格”的問題

整改情況：一是制定完善并嚴格落實局屬單位班子年度考核制度，確保年度考核工作常態(tài)化。結(jié)合局屬事業(yè)單位機構(gòu)改革，對局屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行了2020年度考核；為了進一步加強對局系統(tǒng)干部的監(jiān)督管理，制定了南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部工作考核辦法。二是加強對局屬單位的日常監(jiān)督和檢查。局組織人事科聯(lián)合局機關(guān)黨委、派駐紀監(jiān)組不定期的對局屬企事業(yè)單位進行監(jiān)督檢查，特別注重節(jié)假日值班在崗，日常考勤等情況的督查。

（24）關(guān)于“‘四必談’制度落實不夠到位”的問題

整改情況：一是制定2021年全面從嚴治黨任務(wù)清單。于9月6日印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈中共南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組落實全面從嚴治黨主體責(zé)任2021年度任務(wù)安排〉的通知》。二是加強“四必談”制度的落實，提醒局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實全面從嚴治黨“一崗雙責(zé)”。于8月25日對職務(wù)職級提拔晉升人員進行了職級晉升前任前談話。

（25）關(guān)于“日常監(jiān)督不夠深入”的問題

整改情況：一是加強了對下屬單位的日常監(jiān)督，固定人員定點對口聯(lián)系監(jiān)督單位；出臺了《駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組日常監(jiān)督聯(lián)系人制度》，結(jié)合實際確定了固定人員對口聯(lián)系監(jiān)督單位。二是制定了《關(guān)于加強對“三重一大”事項監(jiān)督的實施辦法（試行）》及《作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督問責(zé)專項行動工作方案》，堅持把監(jiān)督挺在前面，突出抓早抓小、防微杜漸。

（26）關(guān)于“監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)偏軟”的問題

整改情況：一是重點圍繞糧食購銷領(lǐng)域腐敗問題、集中整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)突出問題等專項監(jiān)督整治工作，對線索處置程序從嚴把關(guān)，對反應(yīng)問題具體的線索，區(qū)分不同情況，盡量采取初核方式進行，提高問題線索查辦效率。二是加強執(zhí)紀執(zhí)法力度，在查信辦案過程中，確保黨紀政務(wù)處分不降格、不循私，對處分人員進行張榜公示，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀成效。

（27）關(guān)于“警示教育開展不經(jīng)常”的問題

整改情況：一是督促所屬機關(guān)紀委加大對違規(guī)違紀案件的通報力度，對違規(guī)違紀典型問題點名道姓、集中曝光。二是先后于4月29日、6月24日、9月15日召開五一、端午、中秋國慶節(jié)前廉情提醒教育會，會議通報了違反中央八項規(guī)定精神的典型案例，并對節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作提出了要求。

（28）關(guān)于“履行選人用人程序不夠到位”的問題

整改情況：一是加強《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高組織人事工作水平。多次召集科室全體工作人員進行干部選任業(yè)務(wù)培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)，并組織局系統(tǒng)組工干部進行了專題培訓(xùn)。二是嚴格按照《條例》規(guī)定，開展民主測評和征求意見、落實干部選拔任用公示期制度。在巡察整改反饋問題后的三次干部選撥任用過程中，均按照《條例》規(guī)定，開展了民主測評和征求意見、落實干部選拔任用公示期制度。三是規(guī)范設(shè)計征求紀檢、綜治部門意見表格，確保填寫內(nèi)容完整。在巡察整改反饋問題后的三次干部選撥任用過程中，已經(jīng)規(guī)范了征求紀檢、綜治部門意見表格，完整填寫內(nèi)容。

（29）關(guān)于“出入境證件管理不夠嚴格”的問題

整改情況：一是加強培訓(xùn)，提升出入境證件管理人員業(yè)務(wù)能力和責(zé)任意識。二是完善局系統(tǒng)出入境檔案管理制度、規(guī)范保管登記工作臺賬。三是開展出入境證件上交大排查，確保出入境證件應(yīng)繳盡繳。在巡察整改反饋問題后對局系統(tǒng)應(yīng)繳出入境證件開展了大排查，重點排查了新轉(zhuǎn)隸和之前未上交人員的證件上交情況，嚴格按照要求確保了局系統(tǒng)出入境證件做到了應(yīng)繳盡繳。

（30）關(guān)于“干部人事檔案管理不夠嚴謹”的問題

整改情況：一是加強組工干部人事檔案專審業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，完善干部人事檔案專審機制。集中利用半個月時間對局屬企事業(yè)單位檔案管理人員進行點對點檔案專審業(yè)務(wù)培訓(xùn)，出臺了《南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局完善干部人事檔案信息工作方案》。二是對干部人事檔案管理中已發(fā)現(xiàn)的問題及時予以整改。同時對部分檔案整理不規(guī)范的也進行了重新分類整理歸檔。三是對全局干部人事檔案進行全面梳理，按照干部人事檔案管理的要求進行規(guī)范。集中利用了半個月時間對局系統(tǒng)干部人事檔案進行全面梳理，確保干部人事檔案完善規(guī)范。

三、下一步整改計劃

我局堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，通過這次巡察全面大體檢，以更嚴的標準自我加壓、自我審視，把巡察整改取得的成效不斷轉(zhuǎn)化為工作實效。

（一）堅持不懈在學(xué)上下功夫。一是及時跟進學(xué)。對黨中央最新會議精神、習(xí)近平總書記最新指示以及省、市重要會議精神做到立刻學(xué)、馬上學(xué)，及時將精神傳達到人。二是班子帶頭學(xué)。局黨組理論中心學(xué)習(xí)組對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要指示做到常學(xué)常新，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，以上率下形成良好學(xué)習(xí)氛圍。三是聯(lián)系實際學(xué)。通過將學(xué)習(xí)成效納入到年終考核，倒逼全局黨員干部把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，逐步建立終身學(xué)習(xí)制度，以工作實效檢驗學(xué)習(xí)成效。

（二）堅韌不拔在改上建長效。一是緊盯問題分類施策。針對巡察發(fā)現(xiàn)的新問題，認真研究，舉一反三，防止出現(xiàn)類似的問題。針對巡察發(fā)現(xiàn)的老問題，以“刀刃向內(nèi)”的決心堅決啃下“硬骨頭”，確保問題得到逐一破解。二是緊盯目標壓實責(zé)任。認真履行黨組主體責(zé)任，強化使命擔當，對照巡察發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合工作需要成立相應(yīng)的工作小組，專題推動工作落實。三是緊盯效果建章立制。通過對此次巡察整改工作全面復(fù)盤，對整改成效較好的做法進行提煉總結(jié)，形成相應(yīng)的制度規(guī)章，對于整改成效一般的或不顯著的，積極探索新的方式方法，確保此次巡察整改成效顯著。

（三）堅定不移在嚴上見真招。一是強基固本抓黨建。堅持抓黨建就是抓發(fā)展，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，堅決防止黨建業(yè)務(wù)兩張皮，不斷融合“黨建+”，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)全局。二是從嚴從實抓作風(fēng)。針對“怕慢假庸散”等現(xiàn)象，按照《南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》持之以恒抓作風(fēng)，并根據(jù)新問題新情況不斷修訂完善規(guī)章制度，通過制度的嚴格執(zhí)行形成良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三是風(fēng)清氣正抓發(fā)展。認真汲取郎西桂案件經(jīng)驗教訓(xùn)，旗幟鮮明反對腐敗，嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，著力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)摹八挠小备刹筷犖椋瑯?gòu)建“親”“清”政商關(guān)系，為“一樞紐四中心”建設(shè)貢獻“三農(nóng)”力量。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系電話：0791-83986830。通信地址：南昌市紅谷灘區(qū)會展路199號紅谷大廈A座12樓1213室。電子郵箱：ncsnyncjjgdw@163.com

  中共南昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組

   2022年3月29日