根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2019年11月20日至2020年1月5日，市委第一巡察組對市委老干部局進行了常規(guī)巡察。2020年4月28日市委第一巡察組向市委老干部局反饋巡察情況，按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改階段進展情況予以公布：

一、巡察整改工作情況

對市委第一巡察組反饋的問題和意見，市委老干部局高度重視，切實把巡察整改作為一項重要的政治任務(wù)，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治自覺，集中時間和精力，扎實推進整改落實工作。一是提高思想認識。認真學(xué)習(xí)了市委吳曉軍書記的講話精神，切實提高政治站位和政治自覺，把思想統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣落實好各項整改任務(wù)。二是理清問題清單。根據(jù)市委巡察組反饋的意見和提出的問題，按照把自己擺進去，把工作擺進去，把職責(zé)擺進去的要求，認領(lǐng)問題，做到個性問題對號入座，落實到人；共性問題分類匯總，同項歸類。多次召開會議，研究制定科學(xué)整改方案。三是強化督查落實。層層落實整改責(zé)任，明確巡察反饋意見的整改內(nèi)容、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任主體，整改時限；堅持每周一調(diào)度，做到整改一個銷號一個。在個性問題整改的同時，在建章立制上下功夫，切實把落實整改與履行從嚴治黨主體責(zé)任結(jié)合起來，把落實整改與推進老干部工作結(jié)合起來,特別是把整改落實與市委開展的“彰顯省會擔(dān)當(dāng)，我們怎么干”思想解放大討論結(jié)合起來，實現(xiàn)老干部工作創(chuàng)“第一等”工作業(yè)績。

二、巡察整改問題完成情況

（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入不系統(tǒng)方面

1.針對政治理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)的問題

一是制定并下發(fā)了《2020年市委老干部局理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》，組織召開局黨委中心組理論學(xué)習(xí)13次。二是設(shè)立理論原著讀書角，推動黨員干部原原本本學(xué)理論。三是針對老干部當(dāng)前工作的熱點難點問題，在系統(tǒng)開展“彰顯省會擔(dān)當(dāng)，我們怎么辦”思想大討論活動，知行合一抓好學(xué)習(xí)。

2.針對貫徹落實中央、省委、市委重大決策部署不及時的問題

一是出臺了我市《關(guān)于進一步加強和改進離退休干部工作的若干意見》。二是根據(jù)《南昌市人民政府辦公廳關(guān)于大力推進老年教育事業(yè)發(fā)展的實施意見》（洪府廳發(fā)〔2019〕34號）文件精神，按照職能分工，進一步做好市老年大學(xué)工作。

3.針對調(diào)查研究不深入，破解難題辦法少的問題

一是出臺了《中共南昌市委老干部局調(diào)查研究制度》。二是針對當(dāng)前老干部工作的熱點、難點和焦點問題，下發(fā)了《關(guān)于加強新時代離退休干部黨建工作的實施意見》等文件。三是結(jié)合全市正在進行的事業(yè)單位改革，推進市干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展。

4.針對落實意識形態(tài)工作責(zé)任制還有差距的問題

召開意識形態(tài)工作專題研究部署會，完善《中共南昌市委老干部局門戶網(wǎng)站、政務(wù)微博、微信公眾號和微信群管理辦法》，對系統(tǒng)各單位意識形態(tài)工作進行了專項檢查。

（二）在管黨治黨意識還不夠強，全面從嚴治黨沒有真正“嚴”起來方面

5.針對“兩個責(zé)任”落實不到位的問題

一是制定并印發(fā)了《中共南昌市委老干部局深化落實全面從嚴治黨主體責(zé)任試行辦法》和《2020年度市委老干部局全面從嚴治黨責(zé)任清單和責(zé)任分工》。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織學(xué)習(xí)、觀看警示片、參觀廉政基地、上好廉政黨課等。三是堅持“四必談”制度，定期對談心談話情況進行督促檢查。

6.針對作風(fēng)問題比較突出的問題

一是貫徹落實習(xí)近平總書記進一步做好老干部健康保障等工作的重要指示精神，督促各相關(guān)單位按政策落實離休干部健康保健待遇。二是及時更新離休干部信息管理系統(tǒng)。三是協(xié)調(diào)落實《為異地安置（居住）離休干部辦理醫(yī)藥費異地聯(lián)網(wǎng)結(jié)算服務(wù)實施辦法》。

7.針對落實中央八項規(guī)定精神不嚴格的問題

一是認真組學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定及有關(guān)文件精神，提高認識。二是對公務(wù)接待、乘坐交通工具超標準和違規(guī)發(fā)放獎金慰問金的問題，已全部清退到位。

8.針對財務(wù)管理不規(guī)范的問題

一是制定和完善財務(wù)管理的相關(guān)制度。二是舉辦了有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度的培訓(xùn)。三是嚴格落實財務(wù)核算手續(xù)、政府采購和固定資產(chǎn)管理規(guī)定。

（三）在黨務(wù)工作不夠規(guī)范，選人用人和干部管理存在薄弱環(huán)節(jié)方面

9.針對黨務(wù)工作不夠規(guī)范的問題

一是與市委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強新時代離退休干部黨建工作的實施意見》（洪組通〔2019〕87號），督促抓好文件的貫徹落實。二是嚴肅黨內(nèi)生活，召開班子專題民主生活會。三是落實“三會一課”制度，推進主題黨日活動開展常態(tài)化。四是拓展活動載體，豐富支部黨員活動形式。

10.針對選人用人存在薄弱環(huán)節(jié)的問題

一是加強對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》等文件的學(xué)習(xí)。二是完善《市委老干部局組織人事工作制度》等制度，嚴格落實干部選拔任用的有關(guān)要求。

11.針對干部日常管理監(jiān)督存在寬松軟現(xiàn)象的問題

一是加強對干部的日常管理，嚴格執(zhí)行請銷假管理制度。二是對全局系統(tǒng)科級干部持有出國出境護照情況再次進行清理摸底，嚴格落實專人保管制度。三是已對相關(guān)人員進行處分。

三、下一步工作打算

按照市委巡察的要求，履行全面從嚴治黨的要求，以巡察整改成果推動我市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

一是堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)。強化黨建主責(zé)意識，把握從嚴治黨要求，嚴格履行“一崗雙責(zé)”。認真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員理論學(xué)習(xí)制度。落實好黨內(nèi)組織生活制度，加強黨性修養(yǎng)，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

二是完善長效機制。認真查找深層次的原因，從完善體制機制、健全制度體系、創(chuàng)新管理方式、夯實基礎(chǔ)等方面，逐步建立起長效機制。

三是深化整改成果。注重整改成果運用，以更加嶄新的風(fēng)貌和昂揚的精神，求真務(wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，攻堅克難，爭創(chuàng)老干部工作“第一等”業(yè)績，充分彰顯省會擔(dān)當(dāng)。   

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。郵政地址：市委雄州路169號市委南樓一樓107室，聯(lián)系方式：83885521，電子郵箱：sc83885519@126.com。                    

中共南昌市委老干部局

2020年9月30日